Offre n° 199NHHF
Electricien courants forts/faibles - Maintenance Coffrets Tramways (H/F)
L'agence CRIT Gradignan / Bordeaux recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Electricien(ne) courants forts/faibles. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans ainsi que d'un BAC Professionnel ou d'un BTS dans le domaine. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération attractive selon l'ancienneté.
Missions
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courants forts et faibles des coffrets tramways.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Effectuer des tests de contrôle et de mise en service des équipements.
- Intervenir sur des travaux d'installation, de modification ou de remplacement d'équipements électriques.
- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur et veiller à la sécurité sur les chantiers.
- Rédiger des rapports d'intervention et suivre les fiches de maintenance.
Profil souhaité
- Expérience de 1 à 2 ans en électricité industrielle, avec une spécialisation courants forts/faibles.
- Formation Bac pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Bonne maîtrise des installations électriques, des coffrets électriques et des normes de sécurité.
- Autonomie et rigueur, capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de maintenance.
- Permis de conduire souhaité.
Avantages et conditions
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) débloquable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.) via FASTT.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Contrat et rémunération
- Type de contrat : Intérim – 18 mois.
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
- Salaire brut : Horaire de 11.88 € à 14.0 € sur 12 mois.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
Employeur
6 à 9 salariés
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