ÉLECTRICIEN CACES R486B H/F

CRIT; Béziers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un ÉLECTRICIEN CACES R486B pour une mission intérim à Béziers. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BEP/CAP en électricité. Les missions incluent le remplacement d'ampoules, le dépannage de l'éclairage public, et des travaux en hauteur. Le salaire horaire est compris entre 12 et 14 EUR, avec divers avantages tels que des aides et un CET.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

Compte Epargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en électricité.
• CACES R486B en cours de validité.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Remplacer des ampoules et luminaires.
• Dépanner et entretenir l'éclairage public.
• Sécuriser le véhicule et la zone d'intervention au sol.
• Effectuer des travaux en hauteur avec nacelle.

Connaissances

CACES R486B

Habilitations électriques à jour

Rigueur

Autonomie

Sens de la sécurité

Formation

BEP/CAP en électricité

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un ÉLECTRICIEN CACES R486B à Béziers (34500) en contrat intérimaire. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP en électricité et être disponible pour travailler 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 14 EUR de l'heure.

Vos missions

• Le remplacement d'ampoules et de luminaires
• Le dépannage et la maintenance de l'éclairage public
• La sécurisation du véhicule et de la zone d'intervention au sol
• Les travaux en hauteur avec nacelle (CACES R486B)

Conditions de travail

• Vous travaillerez en binôme avec un chef d'équipe sur chaque intervention.
• Contrat 35 h/semaine.
• Taux horaire selon profil et expérience.
• Possibilité d'une mission de longue durée.
• Démarrage rapide.

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Expérience souhaitée

• CACES R486B (nacelle) en cours de validité.
• Habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR, BC...).
• Permis B obligatoire.
• Rigueur, autonomie et sens de la sécurité indispensables.

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

Type de contrat : Intérim - 2 Mois
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois