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Electricien CACES Nacelle (H/F)

CRIT INTERIM

Landivisiau

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence intérim réussissante à Landivisiau recherche un Électricien qualifié. Vous serez responsable de l'installation et de la réparation d'équipements électriques. Le poste est en intérim pour une durée de 2 mois, avec un salaire brut horaire de 11,88 à 13,0 Euros. Idéal pour une personne avec un BEP/CAP en électricité et le CACES Nacelle. Postulez dès maintenant!

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
Acompte de paie hebdomadaire si besoin
Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)
Application My Crit pour un suivi facile
Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

  • Expérience souhaitée de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité.
  • Titulaire du CACES Nacelle est obligatoire.
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Responsabilités

  • Réaliser des installations électriques dans divers environnements.
  • Effectuer des diagnostics et des réparations sur des équipements électriques.
  • Assurer la mise en conformité des installations selon les normes.

Connaissances

Autonomie
Connaissance des normes de sécurité électrique
Capacité à travailler en équipe

Formation

BEP/CAP en électricité

Outils

CACES Nacelle
Description du poste

Éclairez votre carrière avec nous ! L'agence Crit de Landivisiau recherche un Électricien qualifié (h/f), titulaire du CACES nacelle, pour rejoindre son équipe en intérim. Si vous êtes passionné par votre métier et prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions
  • Réaliser des installations électriques dans divers environnements (bâtiments, chantiers, etc.).
  • Effectuer des diagnostics et des réparations sur des équipements électriques.
  • Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
  • Utiliser la nacelle pour accéder à des zones de travail en hauteur en toute sécurité.
  • Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne progression des travaux.
Infos pratiques
  • Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois ; poste évolutif au sein de l'entreprise.
  • Chantiers sur Landivisiau et aux alentours.
  • Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée.
  • Taux horaire : en fonction de votre niveau et classification dans la grille du bâtiment.
Les petits plus : les différents avantages CRIT
  • Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
  • Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
  • Application My Crit pour un suivi facile.
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Profil recherché
  • Titulaire d'un BEP/CAP en électricité.
  • Expérience souhaitée de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité.
  • Posséder le CACES Nacelle est obligatoire.
  • Connaissance des normes de sécurité électrique.
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Capacité à travailler en équipe.

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Emilie de l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature.

Type de contrat

Intérim - 2 Mois

Contrat travail

Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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