ELECTRICIEN

CRIT; La Haye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un(e) électricien(ne) pour une mission d'intérim de 6 mois à La Hague. Le/la candidat(e) doit avoir 2 à 5 ans d'expérience et un BAC Professionnel en électricité. Les responsabilités incluent l'installation électrique, la maintenance et le diagnostic des pannes. Ce poste offre un taux horaire de 12 € à 14 € avec divers avantages comme un CET et un acompte de paie hebdomadaire.

Prestations

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission

Compte Épargne Temps (CET) déblocable

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses via FASTT

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité.
• Formation PRCC à jour.
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Réalisation des travaux d'installation électrique.
• Maintenance préventive et curative des équipements.
• Diagnostic et réparation des pannes.

Connaissances

Expérience en électricité

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

BAC Professionnel en électricité

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le secteur de l'énergie et des infrastructures, un(e) électricien(ne) pour une mission en intérim de 6 mois à La Hague (50440). Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et posséder un BAC Professionnel en électricité.

Responsabilités

• Réalisation des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur
• Maintenance préventive et curative des équipements électriques
• Diagnostic et réparation des pannes
• Câblage et raccordement des éléments électriques
• Mise en service des installations et réalisation des tests nécessaires

Compétences / Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité
• Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité
• Formation PRCC à jour
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim – 6 mois
• Durée du travail : 37 h/semaine
• Horaires : en journée

Salaire

• Horaire brut : 12 € à 14 € appliqués sur 12 mois

Avantages

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire (si besoin)
• Aides diverses via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Employeur

3 à 5 salariés