Educateur/trice à l'environnement-Développement de projets (H/F)

LORRAINE ENERGIES RENOUVELABLES; Blâmont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation environnementale à Blâmont recherche un Educateur/trice à l'environnement pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de la conception et de l'animation de projets pédagogiques en lien avec la transition écologique. Le poste requiert un Bac +3 à Bac +5 et une expérience en gestion de projets. Environnement de travail dynamique et collaborations avec divers partenaires sont au programme.

Prestations

Indemnité transports

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation en environnement, éducation ou coordination de projets exigée.
• Autonomie, sens de l'organisation et rigueur sont essentiels.
• Expérience en montage et pilotage de projets obligatoire.

Responsabilités

• Concevoir et animer des dispositifs pédagogiques autour de la transition écologique.
• Développer, coordonner et suivre des projets éducatifs territoriaux.
• Assurer une veille active sur les politiques publiques et financements.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Développer un projet pédagogique

Ecoute active et empathie

Enseigner, transmettre des connaissances

Faire preuve de pédagogie

Veiller au respect des règles de vie collective

Accueillir, orienter, renseigner un public

Animer des groupes en milieu naturel

Communiquer à l'écrit de façon appropriée

Gérer des groupes en milieu naturel

Formation

Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'éducation

Outils

Canva

Trello

Description du poste

Offre n° 199DKNX Educateur/trice à l'environnement-Développement de projets (H/F)

Missions principales :

1. Conception et animation de dispositifs pédagogiques autour de la transitionécologique :
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation (ateliers, visites de sites, balades thermiques, expositions interactives, événements grand public...).
- Développer des outils pédagogiques innovants (jeux, supports numériques, expositions).
- Adapter les contenus en fonction des publics : scolaires, jeunes, adultes, collectivités, bailleurs, entreprises, etc.
- Évaluer les actions menées et proposer des pistes d'amélioration.

2. Développement, coordination et suivi de projets :
- Concevoir des projets pédagogiques territoriaux ou partenariaux (parcours pédagogiques en milieu scolaire sur la rénovation énergétique, la maîtrise de l'énergie, exposition). Nous sommes ouverts à tous types de projet et d'idées, ou décrochage des enjeux (par exemple, biodiversité et énergies).
- Participer à la recherche de financements : rédaction de dossiers de subvention, appels à projets (ADEME, Région, Conseils Départementaux...), mécénat, crowdfunding.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets : suivi des dépenses, réalisation de bilans financiers et techniques, respect des échéances.
- Travailler en lien étroit avec l'équipe salariée et les partenaires externes (collectivités, associations, établissements scolaires...).

3. Veille et partenariats :
- Assurer une veille active sur les politiques publiques en lien avec la transitionécologique, les financements disponibles, et les dynamiques territoriales.
- Participer à des réseaux locaux et régionaux (LorEEN, GRAINE, TER'O, PNRL, etc.).
- Identifier et entretenir des partenariats stratégiques pour la mise en œuvre et la pérennisation des projets.

Profil recherché :
Formation / Diplômes :
- Personnes en reconversion très motivée
- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'éducation, de l'énergie, de la coordination de projets (exemples : Licence/Master EEDD, développement durable, politiques écologiques, animation de projets territoriaux...).
Compétences techniques :
- Possibilité de monter en compétences sur les connaissances solides des enjeux liés à la transition écologique : efficacité énergétique, énergies renouvelables, sobriété, climat, mobilité durable.
- Maîtrise des méthodes d'éducation à l'environnement et de la pédagogie active.
- Expérience en montage et pilotage de projets (recherche de financements, gestion budgétaire, animation de partenariats).
- Capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, bilans) et bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, Canva, Trello, outils collaboratifs, etc.).
Qualités personnelles :
- Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'initiative et créativité pédagogique.
- Bonnes capacités relationnelles et de communication.
Conditions particulières :
- Travail occasionnel en soirée et le week-end (événements, forums...).

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire :

• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• Complémentaire santé
• Selon expérience et grille de la convention collective ECLAT.

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Licence/Master EEDD, Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensable
• Ecoute active et empathie Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des règles de vie collective Cette compétence est indispensable
• Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Animation de groupes en milieu naturel
• Assurer la sécurité des participants lors des activités en extérieur
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir une animation événementielle
• Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives
• Encourager la participation de chaque membre du groupe
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Gestion de la sécurité des groupes en extérieur
• Gérer des groupes en milieu naturel
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Méthodes d'animation de groupe
• Organisation d'événements thématiques
• Organiser des activités éducatives pour les enfants
• Organiser des ateliers de sensibilisation à l'écologie
• Organiser et planifier une activité
• Réaliser une veille documentaire
• Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
• Techniques de communication pour la sensibilisation écologique
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

L'association Lorraine Énergies Renouvelables (LER), fondée en 2005, est basée à Blâmont (54450). Elle intervient en matière d'éducation à l?environnement et d'information sur la maîtrise de l'énergie. Son objectif est la « sensibilisation aux énergies renouvelables, aux économies d'énergie » et aux enjeux liés au « développement durable » Mme Nathalie BRADLEY

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