Educateur sportif / Educatrice sportive et Responsable Matériel (H/F)

COMITE DEPART HANDISPORT HAUTS DE SEINE; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sportive locale à Boulogne-Billancourt est à la recherche d'un(e) éducateur sportif polyvalent(e) pour encadrer des séances de basket handisport et gérer le matériel spécifique du club. Le poste, en CDI à temps partiel de 17h30/semaine, requiert une expérience de 2 ans et une formation en basket. Salaire de 932,77 € brut par mois, avec horaires flexibles incluant des week-ends.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum exigée.
• Formation CAP, BEP Basket-ball ou équivalent indispensable.
• Aucune formation scolaire requise.

Responsabilités

• Encadrer et animer des séances de basket adaptées aux différents publics.
• Assurer la gestion globale du matériel sportif.
• Contrôler régulièrement l'état du matériel et des installations.

Connaissances

Activités physiques et sportives adaptées

Animer une séance d'activités physiques

Encadrer les activités en assurant la sécurité

Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques

Concevoir le programme des activités

Formation

CAP, BEP et équivalents Basket-ball - BPJEPS Basket-Ball

Description du poste

Offre n° 200NHJQ Educateur sportif / Educatrice sportive et Responsable Matériel (H/F)

Le comité Handisport recherche un(e) éducateur sportif / éducatrice sportive polyvalent(e), capable d'encadrer des équipes et des séances d'entraînement de basket handisport, tout en assurant la gestion complète du matériel spécifique au club.

Vos missions principales

• Encadrement sportif
  • Encadrer et animer des séances de basket adaptées aux différents publics
  • Préparer, animer et évaluer des séances adaptées au niveau des pratiquants
  • Veiller au respect des règles de sécurité
  • Promouvoir les valeurs du club : respect, inclusion, engagement, progression
  • Participer aux stages, actions de développement et événements du club (tournois, fêtes du club, portes ouvertes)
• Responsabilité du matériel
  • Assurer la gestion globale du matériel sportif : inventaire, suivi, rangement et optimisation des espaces
  • Contrôler régulièrement l'état du matériel et des installations
  • Planifier l'entretien, les réparations et renouvellements nécessaires
  • Garantir la mise à disposition du matériel pour les intervenants et les usagers
  • Proposer des améliorations concernant l'organisation, le stockage et les achats futurs

Conditions de travail

Type de contrat : CDI.
Contrat de travail : Durée du travail : Temps partiel – 17h30/semaine.
Horaires : en journée, travail durant les vacances scolaires, travail le samedi.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 932.77 Euros sur 12.0 mois
• Taux horaire brut : 12,30€

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Basket-ball- BPJEPS Basket-Ball – Cette formation est indispensable
• Aucune formation scolaire

Compétences

• Activités physiques et sportives adaptées – Cette compétence est indispensable
• Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique – Cette compétence est indispensable
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre – Cette compétence est indispensable
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics – Cette compétence est indispensable
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

3 à 5 salariés