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Educateur.rice d'internat (Héra - MDPE) (H/F)

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

Eysines

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Hier
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Résumé du poste

Un établissement public de protection de l'enfance en Nouvelle-Aquitaine recrute un.e éducateur.rice d'internat pour assurer la sécurité et l'accompagnement d'enfants de 3 à 10 ans. Vous travaillerez en horaires décalés et le week-end. La formation de Moniteur-éducateur est indispensable, et le poste offre un salaire selon la Fonction Publique Hospitalière. Les débutants sont acceptés.

Prestations

Salaire Fonction Publique Hospitalière
Prime SEGUR

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Formation Muet-éducateur indispensable.

Responsabilités

  • Prise en charge d'enfants âgés de 3 à 10 ans.
  • Garantir la sécurité et l'accompagnement des enfants et parents.
  • Mettre en œuvre le placement provisoire en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités
B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur
Description du poste
Offre n° 200CFPM
Educateur.rice d'internat (Héra - MDPE) (H/F)

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Gironde, établissement relevant de la Protection de l'Enfance recrute pour son service Héra un.e éducateur.rice d'internat H/F. Missions :- Prise en charge enfants âgés de 3 à 10 ans- Garantir la sécurité et l'accompagnement des enfants confiés et de leur parents- Assurer la mise œuvre du placement provisoire en équipe pluridisciplinaire. Horaires d'internat avec travail 1 week-end sur 2. Permis B exigé Salaire de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR Reprise d'ancienneté possible selon diplôme Poste ouvert aux titulaires du DEEJE, DEES ou DEMECe poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Primes
  • Fonction Publique Hospitalière
Déplacements
  • Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

500 à 999 salariés

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.Mme Françoise SAINT GEOURS

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