Educateur en semi-autonomie en CDI H/F (H/F)

MOISSONS NOUVELLES; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Caen recherche un éducateur en semi-autonomie pour accompagner des jeunes reconnus mineurs non accompagnés. Vous serez responsable de leur autonomie dans la vie quotidienne tout en concevant des actions éducatives. Le poste est en CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine, incluant horaires décalés et déplacements ponctuels. Une expérience avec le public MNA et un permis B sont requis.

Prestations

Véhicule de service

Ordinateur et portable professionnel

Qualifications

• Expérience avec le public des mineurs non accompagnés (MNA) souhaitable.
• Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire.
• Véhicule de service fourni.

Responsabilités

• Poser un diagnostic socio-éducatif pour chaque jeune.
• Accompagner les jeunes vers leur autonomie.
• Concevoir et animer des ateliers d'insertion sociale.

Connaissances

Relationnel

Travail en équipe

Rendre compte

Description du poste

Offre n° 200XPPK Educateur en semi-autonomie en CDI H/F (H/F)

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. À ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi‑autonomie en CDI.

Responsabilités

• Poser un diagnostic socio‑éducatif afin de définir des hypothèses d'intervention dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) des jeunes.
• Accompagner les jeunes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (gestion du logement, de l'alimentation, de l'hygiène, des démarches administratives, etc.).
• Concevoir, animer et évaluer des actions éducatives ou ateliers favorisant l'insertion sociale, scolaire, professionnelle et culturelle.
• Soutenir et stimuler les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement.
• Assurer une fonction de référent éducatif pour un groupe d'environ 10 jeunes, garantissant la cohérence et la continuité du suivi.
• Observer, analyser et évaluer les comportements, l'environnement et l'évolution de chaque jeune accueilli.
• Participer à la dynamique d'équipe et au travail pluridisciplinaire autour des situations individuelles.
• Assurer la rigueur, la traçabilité et la qualité du suivi administratif et éducatif des jeunes accompagnés.

Profil recherché

Votre profil :

• Une expérience avec le public des MNA serait un atout.
• Vous faites preuve d'une grande qualité relationnelle.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à rendre compte.
• Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche.
• Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine
Horaires décalés, week‑ends et jours fériés
Déplacements : ponctuels
Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Salaire

• Selon convention 66