Educateur / Educatrice de jeunes enfants

L'EVEIL DES MERVEILLES; Frelinghien; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche engagée à Frelinghien recherche un Éducateur-trice de Jeunes Enfants diplômé(e) avec un an d'expérience. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de la mise en œuvre d'activités pédagogiques. En intégrant une équipe dynamique, vous aurez un rôle clé auprès d'une apprentie. Horaires de 35 h/semaine avec des avantages tels que des journées pédagogiques et un cadre agréable.

Prestations

Partenariat CE Giftéo

Journées pédagogiques

Cadre de travail agréable

Qualifications

• Diplôme d'État d'EJE avec au moins 1 an d'expérience.
• À l’aise dans l’accompagnement d’une apprentie.
• Motivation à s’investir dans un projet pédagogique.

Responsabilités

• Accompagner l’accueil des enfants.
• Proposer des activités adaptées.
• Établir un lien de confiance avec les familles.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage

Organiser des activités ludiques

Concevoir une action éducative

Appliquer techniques de premiers secours

Formation

Diplôme d'État d'EJE

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200MPVS – Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Notre micro-crèche chaleureuse et engagée recherche un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants diplômé-e, avec minimum 1 an d'expérience, pour rejoindre dès que possible notre équipe bienveillante et dynamique.

En tant qu’EJE, vous serez au cœur du quotidien des enfants et du fonctionnement de la structure. Vous aurez un rôle clé de tutorat auprès de notre apprentie EJE en 2ᵉ/3ᵉ année CRFPE ainsi qu’une mission de référent‑e pédagogique/ technique au sein de la structure.

• Accompagner l’accueil et la prise en charge bienveillante et sécurisante des enfants.
• Proposer des activités adaptées aux besoins et au développement de chacun.
• Établir un lien de confiance avec les familles.
• Accompagner l’apprentissage professionnel de l’apprentie EJE : posture, observation, analyse de pratiques, autonomie et progression.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Assurer le suivi des achats et des fournitures en lien avec les besoins pédagogiques et matériels.
• Contribuer à l’organisation des plannings, en coordination avec la gestionnaire.
• Suivre les protocoles et garantir la cohérence éducative de l’équipe.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue du fonctionnement.

Conditions de travail

• CDD longue durée : remplacement d’un arrêt maladie (retour non connu).
• 35 h/semaine, possibilité de 28 h selon profil.
• Amplitude d’ouverture : 7h30 – 18h30, du lundi au vendredi.
• Fermeture 5 semaines/an, dont la semaine de Noël offerte à l’équipe ; 6 semaines de congés.

Avantages

• Partenariat CE Giftéo.
• Journées pédagogiques et temps de formation.
• Cadre de travail agréable (grand jardin, matériel pédagogique, intervenants extérieurs).

Profil recherché

• Diplôme d'État d'EJE (obligatoire) avec au moins 1 an d'expérience en école d'accueil du jeune enfant.
• À l’aise dans l’accompagnement d’une apprentie et intérêt pour la fonction de référent‑e pédagogique/ technique.
• Motivation à s’investir dans un projet riche et une petite structure engagée.

Expérience

• 1 an en EAJE – expérience indispensable.
• Bac+2 ou équivalent – formation indispensable.

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Accompagner le développement, l’autonomie et l’éveil de l’enfant de plus de 3 ans.
• Accueillir la famille de l’enfant et assurer la liaison avec les familles.
• Adopter des pratiques adaptées à l’accompagnement d’enfants en situation de handicap.
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités, les temps de repos et de sommeil, et les situations conflictuelles.
• Appliquer les techniques de premiers secours en cas d’urgence.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Inspirer et donner du sens.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

Notre micro-crèche est reconnue pour son projet pédagogique riche, son approche bienveillante et respectueuse du développement de l’enfant, son grand jardin, ses intervenants extérieurs et une cohésion d’équipe forte.