RESPONSABLE JURIDIQUE H/F

Boulangerie Ange; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Boulangerie Ange is seeking a Legal Manager to support its growth in France and internationally. The role involves drafting contracts, managing legal compliance, and providing legal advice to various departments. Candidates should have a Master's degree in business law and significant experience in a similar role.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en entreprise ou cabinet.
• Vision opérationnelle du droit et capacité d'anticiper les risques.

Responsabilités

• Rédaction et validation des contrats commerciaux.
• Supervision des baux commerciaux et des relations avec les bailleurs.
• Conseil sur le développement du réseau de franchises.

Connaissances

Droit des affaires

Droit des sociétés

Conformité

Négociation

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Et si vous deveniez un Ange, Gardien du bon ?

Réseau de 270 boulangeries, nous sommes implantés en France, au Canada, à la Réunion… et d'autres nouveaux pays nous tendent les bras.

Nous visons 400 boulangeries à Horizon 2025. Un objectif motivant pour lequel nous avons besoin de talents motivés !

En 15 ans, le réseau des boulangeries ANGE s'est hissé au 2ᵉ rang de son secteur et le premier en franchise.

Dans le cadre de son développement, les boulangeries Ange recrutent leur futur(e) :

RESPONSABLE JURIDIQUE H/F

CDI basé à AIX EN PROVENCE – LES MILLES

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction générale, vous apportez votre expertise juridique pour accompagner le développement du groupe en France et à l'international, et sécuriser ses opérations au quotidien. Vous intervenez sur des sujets variés : droit des affaires, droit des sociétés, droit de la franchise, structuration corporate, conformité et relations contractuelles.

Droit des affaires et contrats

• Rédaction, négociation et validation des contrats commerciaux (franchise, approvisionnement, distribution, partenariats…)
• Supervision des baux commerciaux et des relations avec les bailleurs
• Suivi des litiges commerciaux et contentieux
  
  
  

Droit de la franchise

• Conseil sur le développement du réseau de franchises
• Rédaction et mise à jour des contrats de franchise, DIP et annexes
• Veille juridique sur le droit de la distribution et de la franchise
  
  
  

Droit des sociétés & structuration corporate

• Suivi juridique des sociétés du groupe : holdings, filiales, master franchise…
• Organisation et tenue des AG, CA, rédaction des procès-verbaux
• Constitution, transformation, fusion, dissolution de sociétés
• Suivi des obligations légales (Greffe, BODACC, RBE…)
• Rédaction des rapports de gestion et documents liés à l'approbation des comptes
  
  
  

Conventions & conformité réglementaire

• Encadrement des conventions réglementées et prestations intra-groupe
• Veille juridique et mise en conformité avec les obligations fiscales et légales
  
  
  

Relations internes & externes

• Interface avec les experts-comptables, CAC, avocats
• Appui juridique à la direction financière, au contrôle de gestion et aux autres services
  
  
  

Développement & structuration juridique

• Conseil et accompagnement dans la création ou restructuration de filiales
• Rédaction de pactes d'actionnaires, statuts, accords entre associés
• Sécurisation juridique des montages contractuels (franchise, JV…)
  
  
  

Management et coordination

• Supervision d'un(e) assistant(e) juridique
• Coordination avec les conseils extérieurs (avocats, notaires, fiscalistes…)
  
  
  

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires ou droit des sociétés, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en entreprise ou cabinet (minimum 5 ans).

Vous avez une vision opérationnelle du droit, êtes capable d'anticiper les risques, de vulgariser les enjeux juridiques auprès des équipes, et de piloter plusieurs dossiers en parallèle.

Discrétion, rigueur, diplomatie, sens de l'initiative et forte autonomie sont indispensables pour ce poste.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, la rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise en pleine croissance, au sein d'une équipe engagée et passionnée ?

Alors, rencontrons-nous !