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Une entreprise engagée dans le secteur de la santé recherche un Animateur - Formateur pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la formation et l'accompagnement des réseaux commerciaux, tout en garantissant une synergie efficace entre les acteurs du terrain. Si vous êtes passionné par le développement des compétences et l'amélioration continue, cette opportunité vous permettra de contribuer à une mission sociale significative. Avec un environnement de travail inclusif et des avantages attractifs, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des autres.
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous œuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous participons à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences prêtes à relever de nouveaux défis !
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous. Nous sommes également labellisés « Recrutement inclusif[a] Job In Live ».
Rattaché(e) au service fonctions supports, vos principales missions seront de :
De formation Bac +2 minimum, avec une expérience de plus de 2 ans dans la formation et l'animation de réseaux commerciaux (Assurance et/ou Mutualiste). Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, PowerPoint, Excel) et connaissance de l'environnement hospitalier et du monde mutualiste. La connaissance de la création de e-learning serait un plus.
Qualités requises : patience, créativité, bonnes qualités rédactionnelles, excellent relationnel, pédagogie, esprit de synthèse.
Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail, RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule de fonction (avec carte essence et télépéage).