CONSEILLER SERVICE A L'USAGER h/f

TN France; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur de la politique sociale et familiale à Nantes. En tant que conseiller d'accueil, vous jouerez un rôle clé en orientant et en conseillant les usagers. Cette position dynamique vous permettra de travailler au sein d'une équipe engagée, tout en bénéficiant de conditions de travail flexibles. Avec des valeurs de solidarité et d'équité, vous contribuerez à améliorer la vie des familles et des partenaires. Un environnement de travail de qualité vous attend, avec des espaces conviviaux et des possibilités de développement professionnel.

Prestations

Flexibilité des horaires

Télétravail

20 RTT/an

Restaurant d'entreprise

Parking

Parc arboré

Qualifications

• Expérience dans la gestion de flux de personnes en accueil physique.
• Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Assurer un rôle d'orientation et de conseil à l'accueil physique.
• Informer et renseigner les usagers dans leurs démarches.

Connaissances

Sens du service

Capacité d'écoute

Gestion de situations de tension

Utilisation des outils numériques

Travail en équipe

Formation

Bac minimum

Description du poste

Description du poste

• Vous assurez un rôle d'orientation et de conseil de premier niveau à l'accueil physique;
• Vous informez et renseignez les usagers, les allocataires dans leurs démarches en assurant une qualité de service conforme à la réglementation;
• Vous proposez une réponse adaptée à la demande des usagers/allocataires: prise de RDV téléphonique ou physique, orientation des demandes vers des interlocuteurs adaptés…
• Vous faites la promotion des offres de services dématérialisées de la caf (caf.fr, bornes interactives…)et accompagnez les allocataires dans l'utilisation de ces téléservices.

Profil recherché

Vos compétences

Le "bon profil":

• Vous avez le sens du service et de la relation usagers.
• Vous savez vous adapter à des situations et/ou à des interlocuteurs variés.
• Vous êtes doté(e) de capacité d'écoute, et savez reformuler et analyser les demandes pour orienter et apporter des réponses adaptées.
• Vous savez gérer des situations de tension, voire d'incivilités, en accueil physique où le flux de personnes est important.
• Vous êtes dynamique et réactif(ve).
• Vous avez un excellent relationnel et le goût du travail en équipe.
• Vous maîtrisez l'utilisation des outils numériques.

Votre formation

Une expérience dans la gestion de flux de personnes en espace d'accueil physique et un niveau Bac minimum seraient appréciés.

Informations complémentaires

Les candidats seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 19 à 21.

CDD d'une durée de 5.5 mois

Aux côtés des familles et de nos partenaires

La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.

Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap….

Un acteur majeur en Loire-Atlantique

La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.

Nos collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).

Les missions de la Caf de Loire-Atlantique

Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.

Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.

Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.

Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique

Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est :

- S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.

- Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.

- Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé.

- Bénéficier d'un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking…

La Caf de Loire-Atlantique s'engage

L'égalité entre les salariés. Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une démarche de responsabilité sociétale. A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.