Division Chief Financial Officer H / F

Safran; Colomiers; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société multinationale de haute technologie en Occitanie recherche un(e) directeur(trice) financier(ère) pour superviser toutes les activités financières de la division. Vous serez responsable de la préparation des rapports financiers, de l'analyse et de la planification budgétaire. Le candidat idéal aura 10 ans d'expérience en gestion financière et une maîtrise des normes IFRS. Le poste implique également une forte collaboration avec les équipes pour améliorer les processus et garantir la conformité.

Qualifications

• Solide expérience de 10 ans en gestion financière.
• Connaissance approfondie des normes IFRS.
• Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement complexe.

Responsabilités

• Gérer le plan de performance financière de la division.
• Mettre en oeuvre des systèmes de contrôle interne.
• Assurer un reporting fiscal précis et conforme.

Connaissances

Gestion financière

Compétences interpersonnelles

Résolution de problèmes

Communication orale et écrite

Analyse financière

Formation

Formation supérieure en administration des affaires, comptabilité ou finance

Outils

Microsoft Office

Systèmes ERP

Description du poste

Le-la directeur / trice financier-ière (CFO) de la division Services supervise toutes les activités financières de la division assignée, y compris la préparation des rapports financiers actuels, l'analyse financière, la planification budgétaire et à long terme, ainsi que les prévisions. Le-la contrôleur-euse de division travaille en étroite collaboration avec les contrôleurs-euses des autres divisions pour améliorer et standardiser les processus et accroître la transparence financière.

Les missions sont les suivantes :

• Gérer le plan de performance financière de la division et fournir un résumé mensuel à la direction de la division. Consolider les rapports de la division et valider l'exhaustivité, l'exactitude et la qualité des données. Recommander des KPI et des rapports adéquats
• Assurer la conformité
• Mettre en oeuvre et maintenir les procédures Safran, développer et mettre en oeuvre des systèmes de contrôle interne robustes pour protéger les actifs, minimiser les risques et garantir l'intégrité financière
• Assurer un reporting fiscal précis et opportun, y compris le respect des lois et règlements fiscaux
• Coordonner et collaborer avec les auditeurs internes et externes pour faciliter des processus d'audit fluides et complets, assurer la conformité aux exigences d'audit et traiter tout problème identifié
• Gérer les responsables financiers locaux
• Conseiller, examiner et approuver toutes les décisions financières majeures, y compris l'évaluation de la valeur des investissements financiers à long terme.
• Travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs de division pour assurer un reporting précis et opportun
• Proposer, développer, standardiser et mettre en oeuvre des processus de contrôle pour améliorer l'efficacité, la précision des prévisions et des écarts.
• Superviser la préparation des prévisions mensuelles, du budget annuel et des actualisations de budget, ainsi que le Plan Moyen Terme de 5 ans en collaboration avec les contrôleurs de division
• Préparer la présentation des résultats financiers de la division et la revoir avec les contrôleurs de division et le Vice-Président Exécutif
• Fournir une assistance et un soutien sur les processus financiers clés tels que les procédures de groupe, le système de contrôle interne, la surveillance continue, les règles comptables et le processus d'approbation
• Examiner les rapports pour analyser les projections de ventes et de bénéfices par rapport aux chiffres réels, les dépenses budgétées par rapport aux totaux finaux, et suggérer des méthodes d'amélioration du processus de planification si nécessaire
• Analyser les opérations de l'entreprise pour identifier les opportunités et les domaines pouvant être réorganisés
• Effectuer des analyses et une surveillance ad hoc sur des sujets spécifiques tels que la trésorerie, les comptes clients en souffrance (AR), les stocks et les écarts.
• Effectuer toutes autres tâches assignées

Formation et expérience

Formation supérieure en administration des affaires, comptabilité ou finance.

Expérience solide de 10 ans en gestion financière.

Compétences informatiques

Connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Connaissance des systèmes informatiques de base de données et de comptabilité pour fournir les informations financières les plus précises.

Familiarité avec le système ERP.

Autres compétences

Bonnes compétences interpersonnelles et être organisé-se, rigoureux-se, curieux-se et autonome.

Compétences efficaces en communication orale et écrite.

Capacité démontrée à gérer plusieurs projets et missions avec attention aux détails dans un environnement complexe.

Compétences en résolution de problèmes, bien organisé-se, soucieux-se du détail et précis-se.

Connaissance des normes IFRS.