Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H (H/F)

BAYA - Be As You Are; Chelles; Sur place; EUR 48 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de résidences pour seniors autonomes situé en Île-de-France recherche un(e) Directeur(trice) de résidence. Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement de la structure, d'animer une équipe de 10 personnes et de veiller à la satisfaction des résidents. Ce poste requiert un Master 2 et une expérience de 3 à 5 ans en direction d'un EHPAD ou dans un environnement similaire. Le package salarial est compris entre 48K€ et 52K€ bruts annuels, avec des primes potentielles.

Prestations

Contrat CDI

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Bac + 5, formation en gestion ou secteur médical.
• Expérience indispensable de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de la structure et satisfaction des résidents.
• Animer et fédérer une équipe de 10 salariés.
• Gérer les comptes et budgets de la résidence.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Déléguer, responsabiliser

Faciliter la communication interne et externe

Favoriser et mesurer la performance d'une équipe

Prévenir les risques psychosociaux

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

Master 2 ou CAFDES

Description du poste

Offre n° 200BVCL Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H (H/F)

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).Descriptif du poste et missions :En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings.Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien‑être de tous (éthique, sécurité, etc.).Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).Profil recherché :Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES.Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.Package de rémunérationStatut Cadre Forfait Jour48 K€ / 52 K€ bruts annuels (selon votre expérience)+ Variable de 0 à 12 K€ brut annuelSi vous souhaitez répondre à cette annonceMerci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSA-77

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements. Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Déléguer, responsabiliser
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Faciliter la communication interne et externe
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Implémenter des politiques de santé publique
• Piloter une activité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRICDepuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle.

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