Directeur.trice d'association (H/F)

PATRONAGE LAIQUE GUERIN; Brest; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire à Brest cherche un Directeur.trice pour piloter son projet associatif. Vous serez responsable de la direction stratégique et opérationnelle, tout en animant une équipe multidisciplinaire. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau II et une solide expérience dans un poste similaire. Ce poste CDD de 6 mois comprend une rémunération brute mensuelle de 2 745 à 2 746 € et offre divers avantages tels que téléphone et ordinateur portable fournis.

Prestations

Téléphone mobile fourni

Ordinateur portable fourni

Participation au comité social et économique

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur d'éducation populaire.
• Bonne culture du monde associatif et de ses enjeux.
• Sens de l'initiative et de l'organisation.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du projet associatif.
• Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration.
• Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement associatif

Capacité à mobiliser et fédérer des équipes

Gestion d'une structure

Compétences en pilotage de projets

Sens de l'écoute et du dialogue

Capacité à impulser une dynamique collective

Formation

Diplôme de niveau II (DESJEPS ou équivalent)

Description du poste

Offre n\u00b0 199SQTL — Directeur.trice d'association (H/F)

Le/la Directeur.trice a pour mission de piloter, animer et mettre en œuvre le projet associatif du Patronage Laïque Guérin. Il/elle assure la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble des activités, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le Conseil d'Administration. Engagé.e dans les valeurs d'une association laïque d'éducation populaire, il/elle veille à leur mise en œuvre concrète dans toutes les actions menées au service des habitant‑es et des partenaires du territoire.

Missions principales

• Piloter la mise en œuvre du projet associatif et en assurer le développement.
• Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration et contribuer à son évaluation.
• Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de salariés, vacataires, stagiaires et volontaires.
• Participer à la gestion financière de l'association : élaboration, suivi et optimisation du budget.
• Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et habitants, et promouvoir son projet.
• Favoriser la participation active des adhérent‑es et bénévoles dans la vie de l'association.
• Assurer la gestion des locaux et veiller à la sécurité des usagers.

Compétences

• Bonne connaissance du fonctionnement associatif, des enjeux territoriaux et institutionnels.
• Capacité à mobiliser, fédérer et accompagner les équipes salariées et bénévoles autour d'un projet commun.
• Maîtrise de la gestion d'une structure : ressources humaines, budget, droit du travail, réglementation des ACM et des ERP, appels à projets, gestion administrative et communication.
• Solides compétences en pilotage de projets et conduite du changement.
• Sens de l'écoute, du dialogue et de la coopération avec des publics et partenaires variés.
• Capacité à impulser une dynamique collective, à innover et à renforcer la cohésion d'équipe.

Profil recherché

• Diplôme de niveau II (DESJEPS ou équivalent universitaire).
• Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'une structure d'éducation populaire.
• Bonne culture du monde associatif et de ses enjeux.
• Sens de l'initiative, de l'organisation et de la responsabilité.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale : écoute, négociation, conviction.
• Qualités humaines : disponibilité, coopération, capacité à fédérer et à soutenir les initiatives.

Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 novembre 2025 à l'attention de la Co-Présidence.

Modalités contractuelles

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail le samedi

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 2 745 – 2 746 € sur 12 mois.
• Téléphone mobile fourni.
• Ordinateur portable fourni.
• Participation au comité social et économique (CSE).
• Complémentaire santé.

Informations sur l'employeur

10 à 19 salariés.