Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) F/H

ADAR Provence; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins à domicile recherche un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pour piloter la gestion financière et administrative. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en gestion et plus de 5 ans d'expérience dans le secteur médico-social. Ce poste requiert des compétences en analyse financière, leadership et conformité réglementaire. Télétravail possible, prise de poste dès que possible.

Prestations

Télétravail partiel possible

Qualifications

• Expérience significative de plus de 5 ans dans une structure médico-sociale.
• Excellente maîtrise des cadres réglementaires et budgétaires.
• Aptitude à travailler en transversalité et à dialoguer avec les partenaires institutionnels.

Responsabilités

• Élaborer, exécuter et suivre des budgets prévisionnels.
• Superviser les services administratifs et la comptabilité.
• Piloter les achats et la sécurité des bâtiments.

Connaissances

Maîtrise des finances publiques

Gestion de projet

Leadership

Analyse financière

Connaissance du secteur médico-social

Formation

Formation supérieure Bac +5 en gestion ou domaines connexes

Formation complémentaire en management ou politique publique

Description du poste

Description de l'entreprise

L'association ADAR Provence existe depuis 1973. Plus de cinquante ans dédiés à la gestion et à l'animation d'une organisation associative axée sur l'aide à domicile des plus fragiles et sur le maintien ou la recréation du lien social.

La relation d’aide est avant tout la rencontre de deux personnes où l’aidant respecte la liberté de mener sa vie comme il l’entend.

Description du poste

Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF), adapté au secteur de l'aide et des soins à domicile, avec une dimension stratégique plus affirmée.

Missions principales

• Pilotage financier et budgétaire :
  • Élaboration, exécution et suivi des budgets (prévisionnels, EPRD, ERRD)
  • Supervision de la comptabilité générale et analytique
  • Analyse financière, production de tableaux de bord de gestion, suivi de la trésorerie
  • Dialogue de gestion avec les autorités de tarification (ARS, Conseil Départemental, etc.)
  • Suivi des financements publics (CPOM, dotations, subventions) et montage des dossiers de financement
  • Gestion des audits, contrôles internes et externes
• Supervision administrative et juridique :
  • Encadrement des services administratifs (comptabilité, RH, secrétariat général)
  • Suivi des obligations légales et réglementaires liées au fonctionnement de la structure
  • Participation à la gestion des ressources humaines (suivi des effectifs, masse salariale, dialogue social, conformité réglementaire)
  • Gestion des contrats, conventions et aspects juridiques (marchés publics, assurances, responsabilité juridique de l'employeur)
• Moyens généraux et organisation interne :
  • Supervision de la gestion des locaux, équipements, systèmes d'information, parc automobile
  • Pilotage des achats, contrats de maintenance, prestataires externes
  • Sécurité des bâtiments et conformité avec les normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité
  • Contribution à la transformation et à la modernisation de la structure (dématérialisation, innovations organisationnelles, outils numériques)

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +5) en gestion, finances, audit, droit public ou administration des établissements sociaux et médico-sociaux
• Idéalement complétée par une formation en management ou en politique publique du secteur social/médico-social
• Expérience significative (+ de 5 ans) dans un poste de direction dans une structure médico-sociale, sanitaire ou sociale
• Maîtrise des cadres réglementaires et budgétaires du secteur
• Excellente maîtrise des finances publiques, de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion
• Très bonne connaissance du secteur médico-social, de son organisation, de ses contraintes réglementaires et de ses enjeux stratégiques
• Aptitude à piloter une équipe, à fédérer et à travailler en transversalité
• Esprit d'analyse et de synthèse, sens politique et diplomatie
• Capacité à dialoguer avec les partenaires institutionnels (ARS, CD, CPAM, etc.)

Prise de poste : Dès que possible

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Régionale

Secteur d’activité : AIDE À DOMICILE

Télétravail : Partiel possible