Directeur(rice) d'association (H/F)

CONFLUENCES; Saint-Médard-en-Jalles; Sur place; EUR 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Directeur(rice) pour gérer et coordonner les projets sociaux et animer l'équipe. Le candidat idéal a une expérience réussie et un niveau 6 minimum dans des domaines sociaux ou associatifs. Le poste est en CDI à temps plein avec un salaire brut annuel de 47 000 €. Les candidatures doivent être envoyées à Madame Françoise CHEVROUILIER.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Avantages sociaux liés au CSE

Mutuelle familiale d’entreprise

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Partage des valeurs des centres sociaux.
• Excellentes qualités relationnelles et dynamisme.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet associatif.
• Piloter la fonction d'animation globale.
• Assurer les relations politiques et stratégiques.

Connaissances

Gestion de projets techniques

Animation d'équipes

Gestion de la communication

Coordination d'interventions pluridisciplinaires

Gestion de crise

Formation

Niveau 6 en animation de la vie sociale

Description du poste

Offre n° 199NKMR

Directeur(rice) d'association (H/F)

L'association s'appuie sur une équipe de 36 administrateurs engagés, d'une équipe de plus 100 bénévoles et de 15 professionnels. Elle dispose d'un budget de près de 830 000 €. L'association repose aujourd’hui sur 3 piliers : une gouvernance partagée, engagée et dynamique, la collaboration engagée d'une équipe de professionnels et des relations partenariales de qualité. Trois projets sociaux actuellement mis en œuvre sont agréés par la Caisse d'Allocations Familiales, soutenus par la Ville et le Département jusqu'en 2026 autour des projets des habitants et plus de 1200 foyers. Les enjeux à court terme visent à accompagner le renouvellement des 3 projets sociaux en y associant les moyens humains, financiers ainsi que logistiques assurant un portage de projets pérennes.

Fonctions et responsabilités

Par délégation du Conseil d’Administration

• Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet associatif autour des 3 projets d’agrément.
• Piloter la fonction d’animation globale, la coordination, exercer une responsabilité d’encadrement technique, humain, administratif et financier.
• Assurer les relations politiques et stratégiques de l’association.
• Gérer la sécurité des personnes, des biens et des locaux de l’association.
• Piloter la communication interne et externe.

Compétences clés

• Gestion globale de projets techniques, humains, administratifs et financiers.
• Animation d’équipes professionnelles et bénévoles.
• Gestion de la communication interne et externe.
• Coordination d’interventions pluridisciplinaires.
• Connaissance de la Convention Collective ALISFA et du cadre juridique des centres sociaux.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Capacité à assurer la formation continue du personnel.
• Gestion de crise et prévention des risques (harcèlement, maltraitance, santé, sécurité).

Profil recherché

• Niveau 6 minimum dans les domaines de l’animation de la vie sociale, l’ingénierie sociale, le développement social local ou l’économie sociale et solidaire.
• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Partage des valeurs des centres sociaux et appétence pour la vie associative.
• Excellentes qualités relationnelles, dynamique, fédérateur, capacité à mobiliser et accompagner des équipes professionnelles et bénévoles.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI à temps plein (35 h/semaine) en journée.

Prise de poste : 1er décembre ou au plus tard le 31 décembre.

Consultations à prévoir dans la semaine entre le 17 et le 21 novembre.

Rémunération

• Salaires brut annuel : 47 000 €.
• CSE.
• Complémentaire santé.
• Avantages sociaux liés au CSE.
• Mutuelle familiale d’entreprise.
• Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial (ALISFA).

Procédure de candidature

Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV et diplômes) à l'attention de Madame Françoise CHEVROUILIER, Présidente déléguée.

Les candidatures devront être envoyées par courriel ou via le service RH avant la date limite de fermeture de l’offre.

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