Directeur Relations Entreprises H / F

Relations RH; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) Relations Entreprises & Admissions en CDI à Paris. Vous serez responsable de piloter et développer les pôles Admissions et Relations Entreprises. Le candidat idéal aura une expérience en management, des compétences en prospection et vente-conseil, ainsi qu'une capacité à gérer des équipes. Le poste offre des défis stimulants au sein d'une culture orientée résultats.

Qualifications

• Expérience significative en management dans un environnement similaire.
• Capacité à gérer des équipes et à mener des projets.
• Compétences en prospection et négociation avec les entreprises.

Responsabilités

• Piloter et développer les pôles Admissions & Relations Entreprises.
• Manager les équipes et installer une culture de résultat.
• Suivre les indicateurs et lancer des plans d’action.

Connaissances

Management confirmé

Aisance en prospection et vente-conseil

Pilotage data / CRM

Leadership

Description du poste

Relations RH recrute pour un de ses clients, un Directeur(trice) Relations Entreprises & Admissions H / F en CDI

Rattaché

• e à la Direction des opérations, vous pilotez et développez les pôles Admissions & Relations Entreprises pour attirer les meilleurs candidats, ouvrir des offres (alternance / emploi), conclure des contrats et bâtir des partenariats avec des entreprises

Vos responsabilités :

• Manager & structurer les équipes, installer les rituels de pilotage et une culture de résultat.
• Admissions : déployer la stratégie par filière / BU, fluidifier le parcours candidat, garantir qualité & conformité.
• Relations Entreprises : prospection et développement de comptes, ouverture d’offres, événements , fidélisation des partenaires
• Performance & amélioration continue : suivre les indicateurs et lancer les plans d’action.
• Collaboration transverse : travailler de près avec Pédagogie, Employabilité / Carrières et Marketing-Com.

Profil recherché :

• Management confirmé (Admissions / RE / B2B dans ES, recrutement ou univers proche).
• Aisance en prospection et vente-conseil (ouverture d’offres, négociation).
• Pilotage data / CRM et maîtrise du cadre alternance / apprentissage.
• Leadership de proximité, sens du service, communication claire, capacité à porter le changement.