DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES RESIDENCES SERVICES SENIORS (H / F)

AMENIA Cabinet de recrutement; Strasbourg; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur Régional des Ventes pour un groupe leader des résidences urbaines. Ce poste, basé en région CENTRE-EST, implique de manager une équipe, de définir des stratégies commerciales et d'assurer la croissance des ventes. Le candidat idéal aura une expérience significative en management commercial et un excellent relationnel.

Prestations

Rémunération motivante

Primes

Mutuelle

CE

Véhicule

Qualifications

• Expérience de management commercial de 3 à 5 ans.
• Facilité relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Volonté de réussir dans le respect des valeurs de l'entreprise.

Responsabilités

• Prévoir et coordonner l'action commerciale de son périmètre.
• Manager une équipe de chefs des ventes sur une dizaine de résidences.
• Déterminer la politique commerciale et analyser les risques.

Connaissances

Management

Relationnel

Stratégie commerciale

Description du poste

AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.

Ce groupe en forte croissance depuis plus de 30 ans ( collaborateurs, résidences) renforce aujourd’hui ses implantations sur le secteur extrêmement porteur des résidences services seniors, proposant des appartements privatifs destinés aux seniors (autonomes ou en autonomie maîtrisée) souhaitant bénéficier d’une offre de services apportant confort et sécurité.

Dans le cadre du développement de la région CENTRE-EST, nous recrutons

Un DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES (H / F)

Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise qui privilégie les valeurs de la formation, l’esprit d’équipe et le bien-être de ses collaborateurs.

• Prévoir, planifier et coordonner l’action commerciale de son périmètre.
• Coordonner la synergie avec les directions régionales de la zone d’exploitation et les services centraux.
• Assurer le niveau de marge 1 par l’apport de nouveaux clients et la maitrise des dépenses
• Identifier et Prioriser les canaux de ventes de sa région.
• Proposer des moyens commerciaux pour augmenter les ventes
• Manager une équipe de chef des ventes sur une dizaine de résidences : recruter, former, accompagner encadrer et contrôler
• Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs de chaque chef des ventes dont il a la charge.
• Faire établir des plans d’action aux chefs des ventes.
• Apporter aux chefs des ventes les outils d’analyse pertinents et les moyens d’action sur leur zone
• Faire respecter les procédures et l’utilisation d’outils commerciaux et marketing de la marque.
• Suivre l’activité des chefs des ventes et l’évolution de la réalisation des objectifs fixés à l’aide, d’indicateurs d’activité.
• Proposer des solutions préventives et ou correctives (le cas échéant)

Stratégique et organisation :

• Déterminer les plans d’actions de sa zone.
• Déterminer la politique et la stratégie commerciale et la soumettre à son responsable hiérarchique.
• Analyser les risques et opportunités des projets d’ouvertures
• Proposer des axes d’amélioration et ou des innovations concernant la politique commerciale.
• Proposer et déterminer la politique tarifaire avec le directeur régional
• Elaborer et présenter les budgets avec la direction d’exploitation
• Reporter au directeur commercial

Vous disposez idéalement d'une expérience de management commerciale auprès des particuliers d’au moins trois à cinq ans. Doté(e) d'une facilité relationnelle, énergique et chaleureux(se) dans vos rapports, vous êtes animé(e) par la volonté de réussir dans le respect des valeurs de l'Entreprise.

Type de contrat : CDI basé en région CENTRE-EST Rémunération motivante composée d’un fixe + variable non plafonné + primes + mutuelle + CE + Véhicule.

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