Directeur Général de la Régie Lignes d'Azur (H/F)

TN France; Nice; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur des transports recherche un Directeur Général pour piloter la Régie Lignes d'Azur à Nice. Ce rôle clé implique la supervision de projets variés, la gestion des opérations et le maintien d'un dialogue social constructif. Vous serez responsable de l'élaboration de stratégies pour l'avenir tout en garantissant la qualité du service de transport. Si vous êtes un leader stratégique avec une solide expérience en gestion d'entreprise et un engagement envers le service public, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'évolution d'un réseau de transport essentiel.

Qualifications

• Expérience significative en gestion d'entreprise ou établissement public.
• Détention de l’attestation de capacité professionnelle exigée.

Responsabilités

• Piloter tous les projets de l'entreprise et élaborer une stratégie pour l'avenir.
• Gérer efficacement le budget et le pilotage économique.
• Assurer la qualité du service de transport.

Connaissances

Conduite du changement

Management stratégique

Gestion comptable

Conduite de projets transversaux

Maîtrise des TIC

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur

Diplôme d'école de commerce

Description du poste

Directeur Général de la Régie Lignes d'Azur (H/F), Nice

Descriptif et missions

Le poste de Directeur Général de la Régie Lignes d'Azur (H/F) est basé à NICE.

La Régie Ligne d’Azur (RLA), créée en 2013, est un établissement public à caractère industriel et commercial. Elle exploite le réseau urbain Lignes d'Azur sous délégation de la Métropole Nice Côte d'Azur, qui en est l'autorité organisatrice depuis le 1er septembre 2013. La RLA succède à la ST2N, filiale de Transdev, ayant exploité les transports en commun niçois pendant plus de vingt ans dans le cadre d’un contrat de délégation de service public.

Opérateur de transport couvrant toutes les communes de la Métropole Nice Côte d'Azur, la RLA sous-traite une partie de ses opérations via des marchés publics. Elle gère un réseau comprenant 22,4 millions de km par an, les lignes 1, 2 et 3 du tramway de Nice, un réseau de bus varié, un service pour personnes à mobilité réduite, et du transport à la demande. Elle emploie environ 1 600 salariés.

Une mission clé du Directeur est de garantir la pérennité de l’organisation, en maintenant un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et l’encadrement, tout en faisant évoluer l'entreprise pour répondre aux enjeux du réseau, notamment avec de nouveaux projets tels que des lignes structurantes, un nouveau centre de maintenance, et la transition vers une flotte de bus entièrement verdisse.

Il ou elle pourra également être amené(e) à gérer des services de mobilité.

Sous l’autorité du Président du Conseil d'Administration, vous assurerez le fonctionnement de la Régie.

Missions principales

• Piloter tous les projets de l'entreprise (exploitation, maintenance, informatique, marketing, finances, relations sociales, gestion des biens) et élaborer une stratégie pour l'avenir dans un contexte évolutif.
• Développer une culture d'entreprise motivante.
• Superviser la circulation de l'information interne et externe.
• Identifier les besoins en compétences et en effectifs.
• Gérer efficacement le budget et le pilotage économique.
• Mettre en place des processus innovants pour une gestion optimisée.
• Maintenir un dialogue social actif avec les représentants du personnel.
• Définir les objectifs stratégiques et les investissements en concertation avec l'AOM.
• Assurer le suivi des engagements contractuels avec l'AOM.
• Représenter l'entreprise auprès des élus, services et acteurs locaux.
• Suivre l'évolution sectorielle et des réseaux comparables.
• Garantir la sécurité juridique et technique des actions.
• Assurer la qualité du service de transport.
• Favoriser l'évolution et l'attractivité du réseau (offre, matériel, information, infrastructures).
• Rendre compte régulièrement auprès de l'AOM.

Conditions du poste : CDD de droit public de 3 ans.

Profil recherché

Formation et expérience : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec une expérience significative en gestion d'entreprise ou établissement public, idéalement dans un poste similaire. La détention de l’attestation de capacité professionnelle conformément au Décret n-85-891 est exigée.

Compétences : Conduite du changement, management stratégique, gestion comptable, conduite de projets transversaux, maîtrise des TIC.

Qualités : Rigueur, bonnes capacités rédactionnelles, autonomie, diplomatie, sens politique, analyse, discrétion, disponibilité, sens du service public.