DIRECTEUR EHPAD (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 60 000 - 69 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour transformer l'établissement. Vous piloterez des initiatives innovantes, gérerez le budget et renforcerez l'image de l'établissement tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les résidents. Exigences : Master 2 en management médico-social et expérience confirmée en direction d'EHPAD. Rémunération de 60K€ bruts annuels avec divers avantages.

Prestations

Mutuelle

Chèques Vacances/Cadeaux

Aide à la restauration

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d'EHPAD avec des réussites concrètes.
• Capacité à fédérer une équipe et à réduire le turnover.
• Gestion agile du budget et des ressources.

Responsabilités

• Redynamiser la culture d'excellence de l'établissement.
• Développer des projets innovants pour améliorer la prise en charge des résidents.
• Gérer les partenariats stratégiques et l'image de l'établissement.

Connaissances

Leadership

Gestion du changement

Prise de décision stratégique

Innovation

Formation

Diplôme niveau 7 (Master 2) en management médico-social ou santé publique

Description du poste

VOTRE MISSION : RELEVER LE CHALLENGE ET LAISSER VOTRE MARQUE

Prenez les rênes de cet établissement et transformez les défis en opportunités concrètes :

• Redynamisation Managériale : Insufflez une nouvelle culture d'excellence. Fédérez une équipe de 25 ETP autour d'un projet commun pour réduire le turnover et bâtir une Marque Employeur forte qui attire et fidélise les talents.
• Pilotage Stratégique & Financier : Gérez le budget avec agilité, optimisez les ressources et pilotez la performance pour garantir la pérennité et la compétitivité de l'EHPAD face à la concurrence.
• Qualité et Innovation : Garantissez un accompagnement des résidents d'une qualité irréprochable. Vous aurez carte blanche pour développer des projets innovants qui révolutionnent la prise en charge de la personne âgée (Projets à forte visibilité garantis).
• Déploiement Commercial et Partenarial : Renforcez l'image de l'établissement, développez des partenariats stratégiques et positionnez cet EHPAD comme la référence locale du médico-social.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS POUR RÉUSSIR

• Un poste à impact maximal où vos initiatives seront valorisées.
• La possibilité de façonner l'avenir de l'établissement de A à Z.
• Statut Cadre Forfait Jour 208 jours (offrant une flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle) et Rémunération de 60 K€ bruts annuels.
• Avantages : Mutuelle, Chèques Vacances/Cadeaux, Aide à la restauration.
• Astreintes faisant partie intégrante de votre rôle de leader garant de la continuité de service.

DEFI HORS NORME : Directeur(trice) d'EHPAD – Bâtissez l'établissement de demain !

Localisation : Proche de Digne-les-Bains (04) Contrat : CDI – Temps plein Rémunération : 60 000 € bruts annuels + Avantages

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : UN LEADER VISIONNAIRE

• Formation : Diplôme niveau 7 (Master 2) en management médico-social ou santé publique.
• Expérience : Expérience confirmée en direction d'EHPAD, avec des réussites concrètes en gestion du changement.
• Qualités Clés : Un Leadership incontestable, une capacité à prendre des décisions stratégiques rapides, un sens aigu de la diplomatie et surtout, une Capacité d'Innovation prouvée.

Prêt à transformer un défi en succès retentissant et à laisser une véritable marque ? Envoyez votre candidature :

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Tél : [phone]

niveau d'études : >BAC+5
salaire minimum : 60000 €
type de salaire : Annuel