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Directeur/directrice général de restaurant (H/F)

Renée

Nice

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un restaurant prestigieux à Nice recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) passionné(e) pour garantir une expérience culinaire mémorable. Vous aurez la responsabilité des opérations, de la gestion financière et de la direction des équipes. Un minimum de 8 ans d'expérience dans le secteur ainsi qu'une maîtrise de l'anglais et du russe sont requis. Cette position offre un salaire brut mensuel de 3000.0 à 3500.0 Euros sur 12 mois.

Qualifications

  • Plus de 8 ans d'expérience dans le secteur de la restauration.
  • Plus de 4 ans en tant que Directeur Général dans un restaurant de standing.
  • Maîtrise du contrôle de gestion financière.

Responsabilités

  • Diriger et coordonner les équipes.
  • Définir stratégie commerciale pour développer le chiffre d'affaires.
  • Assurer la gestion financière complète.

Connaissances

Gestion opérationnelle
Communication
Oenologie
Leadership

Formation

Niveau Bac +2/3 en Hôtellerie-Restauration
Description du poste
Offre n° 200SSLN Directeur/directrice général de restaurant (H/F)

Le restaurant Renée, situé au cœur de Nice, sur la mythique promenade des Anglais. C’est une adresse réputée alliant excellence gastronomique, service raffiné et une atmosphère unique. Nous nous engageons à offrir à notre clientèle locale et internationale une expérience culinaire mémorable.Description du poste :Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Général(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter l’ensemble des opérations de notre établissement. Votre mission sera d’assurer la rentabilité, la notoriété et la qualité de service exceptionnelle qui font la renommée du Restaurant Renée.Missions principales :Diriger et coordonner l’ensemble des équipes (salle, cuisine, bar, administratif).Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing pour développer le chiffre d’affaires.Assurer la gestion financière complète (P&L), le contrôle des coûts et la rentabilité de l’établissement.Manager, recruter, former et fidéliser les talents au sein de votre équipe.Garantir le respect strict des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité (procédures HACCP).Superviser la gestion des stocks, des approvisionnements et de la carte des boissons.Animer la carte des vins et conseiller une clientèle exigeante.Profil recherché :Formation :Niveau Bac +2/3 minimum en Hôtellerie‑Restauration, Management ou expérience équivalente.Expérience professionnelle :Plus de 8 ans d’expérience dans le secteur de la Restauration et des Boissons (Food & Beverage).Plus de 4 ans d’expérience en tant que Directeur Général dans un restaurant de standing, avec une maîtrise avérée de la gestion financière (P&L).Expérience solide de plus de 3 ans dans la gestion d’un bar et de son équipe.Compétences techniques requises :Maîtrise parfaite de la gestion opérationnelle et administrative d’un restaurant.Connaissance approfondie du monde viticole (oenologie).Anglais et Russe impératifs (courant professionnel) pour reporting.La maîtrise du Polonais serait un atout supplémentaire.Qualités personnelles :Leadership fort et sens du management.Excellente communication et sens du relationnel.Rigueur, organisation et réactivité.Passion pour le service et l’excellence.Rémunération et avantages :Salaire : Selon expérience et convention collective de la restauration.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • 8 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
Renée

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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