Directeur de restaurant - H/F

Bertrand Franchise; Mainvilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un Directeur pour son établissement à Mainvilliers. Vous serez responsable du service client, de l'encadrement d'équipes allant jusqu'à 60 personnes, et de la gestion opérationnelle et financière. Ce poste nécessite une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le secteur de la restauration rapide, avec un leadership solide et un sens de l'humour. L'entreprise offre un environnement dynamique et des opportunités de carrière.

Prestations

Possibilités d'évolution de carrière

Environnement friendly pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide.
• Leadership fort pour fédérer les équipes.
• Passion pour la performance et l'atteinte des objectifs.

Responsabilités

• Accueillir les clients avec attention et leur offrir un service exceptionnel.
• Coacher les équipes au quotidien et accompagner leur développement.
• Gérer les opérations financières et garantir le bon fonctionnement du restaurant.

Connaissances

Sens de l'humour

Performance

Gestion de centre de profit

Polyvalence

Leadership

Commercial

Gestion de carrières

Description du poste

Il y a 3 mois : faites partie des 25 premiers candidats. 2ème du marché, ça nous va… Tant qu'on reste votre premier choix.

Mission

• Le service client et développement des ventes
  • Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
  • Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
  • Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants…)
• Le management des équipes
  • Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)
  • Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles
  • Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l’aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d’évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l’équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires …
• La Gestion Opérationnelle Et Financière
  • Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs
  • Apporter une aide opérationnelle sur le terrain
  • Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d’hygiène et de sécurité
  • Garantir l’atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d’œuvre, les avis clients, …
  • Piloter les ratios du compte d’exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands!

Profil

• Vous Avez
  • L’envie brûlante d’un nouveau challenge
  • Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
  • Un amour fou pour la performance et l’atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®)
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
• Nous Avons
  • Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non)
  • Des équipes formidables à coordonner
  • Des carrières à faire briller, y compris la vôtre
  • Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner

Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

Compétences

• Sens de l'humour
• Performance
• Gestion de centre de profit
• Polyvalence
• Leadership
• Commercial
• Gestion de carrières

Niveau hiérarchique

• Directeur

Type d’emploi

• Fonction: Gestion et Secteur industriel

Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Chez BURGER KING® nous avons très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi‑accueillants.