Directeur de projet IT

Collective; Lille; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur IT recherche un directeur de projet IT expérimenté pour structurer et mener à bien des projets critiques. Le candidat devra avoir une solide expérience en gestion de projet, des compétences analytiques et la capacité à travailler avec des équipes diverses. Ce rôle exige un leadership fort et d'excellentes compétences en communication.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet IT.
• Capacité à travailler avec des équipes diverses et à communiquer efficacement.
• Compétences analytiques pour évaluer des projets complexes.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie du programme IT.
• Développer une roadmap de plusieurs projets.
• Définir les besoins et impacts fonctionnels.
• Valider les moyens IT nécessaires au projet.
• Participer au sourcing des chefs de projet IT.

Connaissances

Gestion de projet IT

Vision analytique du portefeuille de projets

Connaissances IT

Analyse des risques

Leadership

Communication

Gestion du stress

Description du poste

La mission, au seins de la DSI, aura pour objectif principal de contribuer à la structuration de ce programme.

En étroite collaboration avec le directeur du programme, le directeur de projet informatique prendra en charges les actions de définition et de modalités de mise en oeuvre des aspects IT du portefeuille de projets du programme.

Nous sommes à la recherche d'un directeur de projet IT expérimenté.

En tant que premier point de contact DSI du directeur de programme transverse, les activités demandées seront notamment les suivantes :

Activités demandées

• Contribution à l'élaboration de la stratégie globale du programme sur le pan IT, en lien avec les objectifs métiers et les contraintes IT (technologies, expertises, capacitif)
• Travaille avec le directeur de programme au découpage en une roadmap de plusieurs projets cohérents d’un point de vue métier et IT
• Consolide sa vision des besoins métiers et des impacts (humains, technologiques, financiers) pour garantir la cohérence fonctionnelle des solutions IT
• Contribue à la mise en place de la comitologie programme/projets avec le pilote métier : instances, fréquence, rôles des parties prenantes
• Définition et validation des moyens IT nécessaires à la réalisation du projet : compétences, ressources humaines et techniques, budgets
• Définition des macro livrables techniques du projet
• Définition du macro plan de réalisation IT : cadrage, étapes clés, planning macro
• Participation au sourcing des chefs de projet IT et autres acteurs IT des différents projets

Hard skills

• Gestion de projet IT : périmètre, charges, planning, budget
• Vision analytique du portefeuille de projets
• Connaissances IT, capacité à communiquer les différents métiers au sein de la DSI
• Analyse des risques

Soft skills

• Leadership
• Communication
• Gestion du stress