Directeur de magasin Grenoble - Animalerie (H/F)

SKIILL; Grenoble; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution spécialisée recherche un(e) Directeur de magasin à Grenoble. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une forte capacité managériale. Les responsabilités incluent la gestion des stocks, le management de l'équipe, et l'atteinte des résultats économiques. Un salaire brut de 2600-2800€ par mois, avec des primes, est offert, ainsi que des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Prestations

Escomptes achats en magasins

Primes (jusqu'à 2,5 mois de salaire/an)

Possibilités d'évolution au sein du groupe

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 années sur un poste à responsabilité.
• Expérience managériale obligatoire.
• Capacité à faire grandir votre équipe et à les responsabiliser.

Responsabilités

• Gérer l'exploitation du point de vente et mettre en œuvre le concept commercial.
• Manager et motiver l'équipe magasin en autonomie.
• Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale.

Connaissances

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Organiser le traitement des commandes

Présenter et valoriser un produit ou un service

Accueillir, orienter et renseigner un client

Diriger et gérer une structure ou une organisation

Évaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe

Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique

Description du poste

Aperçu

Intégrez une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun. Vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. L'aventure ANIMALIS est faite pour vous ! Nous recherchons le/la futur(e) Directeur de magasin H/F sur Grenoble (38).

Missions et responsabilités

• Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente et mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne.
• En véritable commerçant de proximité : montrer l'exemple dans l'accueil, l identification des besoins et les solutions client jusqu'à l encaissement.
• Partager et porter l'ambition de l'entreprise afin de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant au bien-être de leurs animaux de compagnie.
• En véritable Coach d'équipe (4 collaborateurs) : manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution). Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante, notamment dans les mises en avant produits et dans l expérience client apportée.
• En véritable performeur de l opérationnel : assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d ouverture et de fermeture du magasin (ERP).
• Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
• Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes, réassort et rigueur dans le remplissage des rayons avec l équipe, optimisation du stockage réserve.

Profil souhaité

• Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste à responsabilité, permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution spécialisée (prêt-à-porter, sport, chaussures, animalerie).
• Vous avez obligatoirement une expérience managériale.
• Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités et prendre des initiatives en confiance.
• Votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu sont reconnues. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité.
• Vous appréciez la diversité des tâches et le quotidien qui n'en est pas un, êtes agile dans différentes thématiques et le challenge vous motive.

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
• Diriger et gérer une structure ou une organisation
• Définir des besoins en approvisionnement
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Évaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
• Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Gérer les retours des clients pour améliorer les services
• Identifier et gérer des invendus
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
• Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
• Réceptionner des produits, des matières premières et vérifier la conformité d'une livraison
• Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Conditions et rémunération

• Statut : Cadre au forfait jour
• Rémunération : 2600-2800€ brut/mois sur 12 mois + Escomptes achats en magasins + Primes (jusqu'à 2,5 mois de salaire/an)
• Intégration en formation au sein d'un autre magasin formateur
• Possibilités d'évolution au sein du groupe

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 45H/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail durant les vacances scolaires
• Autre : conditions diverses

Déplacements : Ponctuels