Directeur d'ESAT H/F

Michael Page (France); Chaumont-en-Vexin; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale reconnue en Hauts-de-France recherche un gestionnaire d'établissement pour piloter un ESAT. Le candidat idéal a un Bac +4 minimum et une expérience significative dans un rôle similaire. Vous serez responsable de la gestion administrative, budgétaire et commerciale tout en garantissant une qualité d'accompagnement pour les travailleurs. La mission inclut également le management d'une équipe de 17 salariés et la mise en oeuvre de projets de développement.

Prestations

Rémunération de la CCN 66

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +4 minimum en management, industrie ou équivalent.
• Expérience en ESAT ou dans l'industrie.

Responsabilités

• Assurer la gestion de l'ESAT dans les volets administratif, budgétaire et social.
• Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs.
• Décliner et évaluer la mise en oeuvre du projet d'établissement.
• Piloter et participer à l'ensemble du processus qualité.
• Encadrer une équipe de 17 salariés.
• Participer à l'élaboration et l'exécution du budget.

Connaissances

Management

Relationnel

Leadership

Gestion financière

Pédagogie

Formation

Bac +4 minimum en management, industrie ou équivalent

Description du poste

• Association médico-sociale
• Gestion et pilotage d'établissement - Développement commercial - Management

À propos de notre client

Gestionnaire d'établissements et services, notre client est une association médico-sociale reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne un public enfants, adolescents et adultes en situation du handicap.

Le périmètre du poste concerne un ESAT.

Description

Sous l'autorité de la direction générale de l'association et conformément au projet associatif, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ESAT. Dans ce cadre, vous aurez notamment pour missions de :

• Assurer la gestion de l'ESAT dans les volets administratif, budgétaire, comptable, ressources humaines, commerciale et sociale, ainsi que l'entretien et la sécurité des locaux, en lien étroit avec les fonctions support du siège de l'association,
• Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs, notamment en garantissant la mise en oeuvre du respect du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil, des contrats de soutien et d'aides et de ses avenants et des projets personnalités d'accompagnement de chaque usager,
• Décliner et évaluer la mise en oeuvre du projet d'établissement,
• Piloter les projets transverses, développer et mettre en oeuvre les partenariats avec les établissements du champ de l'habitat dans le cadre des parcours,
• Piloter et participer à l'ensemble du processus qualité,
• Encadrer une équipe de 17 salariés,
• Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution,
• Garantir les chiffres d'affaires conformément au budget prévisionnel sur le volet commercial,
• Garantir la pérennité et la continuité des activités existantes de l'établissement et initier de nouveaux projets de développement.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +4 minimum en management, industrie ou équivalent, vous témoignez d'au moins une expérience sur une fonction similaire acquise en ESAT ou dans l'industrie.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ainsi que sur les missions de gestion, notamment de gestion financière.

Reconnue pour vos qualités managériales, votre sens du relationnel et votre leadership, vous savez fédérer les équipes autour de projets porteurs de sens. Vous êtes capable d'insuffler une dynamique collective et d'embarquer la communauté éducative dans une vision commune. Vous avez le sens de la pédagogie.

Conditions et Avantages

Rémunération de la CCN 66.