Directeur d'équipe exploitation (H/F)

ALPHEA CONSEIL; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Directeur d'équipe exploitation pour gérer une équipe de techniciens dans le domaine du génie climatique. Ce poste offre un salaire annuel brut entre 40k et 50k €, un contrat CDI, et de nombreuses primes et avantages. Le candidat idéal possède de l'expérience en gestion d'équipe et une autonomie reconnue.

Prestations

Véhicule de service

Primes de vacances

Tickets restaurant

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire.
• Gestion d'équipe et conduite de contrats en génie climatique.
• Autonomie, sens du service, et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Gérer l'équipe de 20 collaborateurs.
• Superviser les opérations de maintenance technique.
• Être l'interlocuteur client et suivre les indicateurs d'activité.

Connaissances

Animer une équipe

Contrôler la conformité d'un équipement

Convaincre, négocier

Planifier les opérations de maintenance

Formation

Expérience dans le domaine du génie climatique

Outils

Excel

Word

CRM

Description du poste

Offre n° 197MHZB
Directeur d'équipe exploitation (H/F)

Vos missionsNotre cabinet de recrutement recherche, pour le compte d'un acteur reconnu dans les services en performance énergétique, un Responsable d'Équipe d'Exploitation.Ce poste clé s'adresse à un professionnel de terrain souhaitant évoluer dans un environnement technique, stable et stimulant.Vos missions principales: En lien direct avec le Responsable de département, vous assurez la gestion technique et humaine d'un périmètre d'activités dans le domaine du génie climatique. Vous prenez en charge une équipe de 20 collaborateurs (techniciens chauffagistes, frigoristes, vapeur, contremaître) et coordonnez l'exploitation technique sur des sites clients variés (industrie agroalimentaire, collectivités, piscine, site biomasse.).Management et encadrement opérationnel :Organiser le planning des interventions et coordonner les équipes sur le terrainAssurer l'accompagnement des techniciens et leur montée en compétencesGarantir l'application des consignes de sécurité et la qualité de servicePilotage technique des installations :Superviser les opérations de maintenance préventive et curativeSuivre la conformité réglementaire et la performance des équipementsMettre en place des actions d'optimisation technique et énergétiqueRelation client et développement économique :Être l'interlocuteur technique et commercial des clients de votre secteurSuivre les indicateurs d'activité, les marges et la rentabilité des prestationsRédiger les comptes-rendus, participer aux réunions et anticiper les besoins clientsPourquoi rejoindre cette opportunité?- Une mission responsabilisante dans un environnement technique et stimulant- Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement de qualité- Une ambiance conviviale, un accompagnement managérial solide- Des perspectives d'évolution à moyen termeCe que mon client vous propose:- Statut cadre - CDI- Forfait jour: 209 jours- Horaires : 8h - 18h du lundi au vendredi- Salaire annuel brut entre de €40k et €50k en fonction votre expérience plus un variable jusqu'à 13%,- Véhicule de service ou fonction (selon profil),- Primes (vacances, intéressement)- 14 jours de RTT + 6ème semaine de congés payés,- Tickets restaurant- ...Process de recrutement:Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes.Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein du magasin et une présentation plus approfondie du poste.Le profil idéalLe profil idéal recherché par mon client:Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, incluant la gestion d'équipe et la conduite de contrats dans le domaine du génie climatique, du CVC ou de la maintenance énergétique.Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens du service, votre capacité d'analyse et votre leadership naturel.Vous êtes organisé et méthodique.Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) est attendue.Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui valorise la technique, l'humain et le service.Ce nouveau projet professionnel est succeptible de vous intéresser?Pour candidater, adressez-nous votre CV. Une consultante prendra rapidement contact avec vous dans le cadre du processus de recrutement.

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : Primes

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer une équipe
• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Convaincre, négocier
• Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Etablir un devis
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Proposer des améliorations techniques continues
• Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre