DIRECTEUR D'AGENCE RH -

SIM Emploi; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale, en pleine expansion, recherche un Directeur d'Agence RH pour ouvrir sa nouvelle agence à Rouen. Le candidat idéal aura une solide expérience en commerce B to B et sera motivé par un projet entrepreneurial. Rejoignez une société qui valorise l'humain et l'innovation.

Prestations

Environnement de travail convivial

Outils modernes pour réussir

Opportunité d'être acteur clé

Aventure entrepreneuriale

Qualifications

• Expérience solide en commerce B to B.
• Motivé(e) par un projet entrepreneurial.
• Reconnu(e) pour autonomie et dynamisme.

Responsabilités

• Participer à la mise en place et au lancement de la nouvelle agence.
• Développer un portefeuille client.
• Recruter et déléguer les premiers collaborateurs intérimaires.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Capacité à relever des défis

Créativité

Leadership

Description du poste

Description

Directeur d'Agence RH - Nouvelle ouverture - Deauville

SIM AGENCES D’EMPLOI, spécialiste indépendant en solutions RH et intérim, recrute un directeur d'agence pour l’ouverture de sa nouvelle agence à Rouen.

Rejoignez une aventure unique !

Vous souhaitez participer à une expansion ambitieuse, contribuer au développement d’une entreprise indépendante et familiale, et être au cœur d’un projet d’ouverture d’agence ? Chez SIM, nous construisons l’avenir de l’emploi en plaçant l’innovation et l’humain au cœur de notre démarche.

Depuis 29 ans, SIM Agences d'Emploi se distingue par son approche conviviale et personnalisée, en offrant des solutions RH sur-mesure et adaptées aux besoins de chaque entreprise. Cette nouvelle agence est une opportunité unique de laisser votre empreinte et de contribuer activement à notre croissance.

Vos principales missions :

1. Participer à la mise en place et au lancement de la nouvelle agence.
2. Développer un portefeuille client en identifiant les besoins des entreprises locales.
3. Mener des actions commerciales pour positionner l’agence comme un acteur clé dans la région.
4. Recruter et déléguer les premiers collaborateurs intérimaires.
5. Élaborer et exécuter un plan stratégique de développement pour assurer la réussite de l’agence.
6. Promouvoir l’ensemble des solutions RH innovantes de SIM.

Profil candidat

Profil recherché :

• Vous êtes motivé(e) par un projet entrepreneurial et souhaitez participer à une aventure ambitieuse.
• Vous avez une expérience solide en commerce B to B et une appétence pour le recrutement.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité à relever les défis.
• Vous appréciez travailler dans une société à taille humaine où les valeurs familiales et l’innovation occupent une place centrale.
• Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous savez mobiliser et inspirer une équipe autour d’un projet commun.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une société indépendante et familiale, en pleine expansion.
• Une opportunité rare d’être un acteur clé dans l’ouverture d’une nouvelle agence.
• Un environnement de travail convivial et bienveillant, avec des outils modernes pour réussir vos missions.
• Une aventure entrepreneuriale dans laquelle vous pourrez véritablement faire la différence.

Envoyez-nous votre candidature à :

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