Directeur Administratif et Financier (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation du secteur médico-social recherche un Directeur Administratif et Financier pour piloter les activités financières et administratives. Basé à Nantes, vous aurez la responsabilité de superviser la comptabilité, gérer la trésorerie et animer votre équipe. Le poste exige une formation en Comptabilité-Finance et une expérience solide dans des fonctions similaires. La rémunération est de 50-60 K€ avec plusieurs avantages.

Prestations

25 jours de congés payés

24 RTT

Mutuelle prise en charge à 60%

Accord forfait mobilité durable

Qualifications

• Formation de niveau 7 en Comptabilité ou Finance.
• Expérience confirmée dans des rôles financiers.
• Compétences techniques en finance et en gestion.

Responsabilités

• Élaborer et suivre le budget de l'association.
• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Définir et suivre les indicateurs financiers.
• S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires.
• Encadrer et accompagner une équipe.

Connaissances

Gestion de la trésorerie

Comptabilité générale

Contrôle de gestion

Management d'équipes

Analyse financière

Formation

Diplôme supérieur en Comptabilité-Finance

Outils

Outils informatique de gestion

Description du poste

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Directeur Administratif et Financier (h/f) de l’APAJH 44.

L’APAJH 44 (effectif : 430 professionnels / Budget : 27 M€) accompagne et accueille plus de 1900 personnes en situation de handicap et gère une offre de service qui se compose de 15 dispositifs médico-sociaux répartis en 5 pôles dans les agglomérations nantaise et nazairienne dans une optique résolument inclusive.

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez l’ensemble des activités financières, comptables et administratives de l’Association. Garant de la fiabilité des données et de la conformité réglementaire, vous contribuez à la solidité financière de l’organisation et accompagnez la Direction dans ses décisions stratégiques.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Pilotage financier : vous élaborez et suivez le budget, gérez la trésorerie et les flux financiers, analysez les écarts et proposez des ajustements, tout en optimisant les coûts et accompagnant les projets d’investissement
• Comptabilité et audits : vous supervisez la comptabilité générale et analytique, garantissez la fiabilité des comptes et des clôtures, et coordonnez les audits internes et externes, en entretenant des relations fluides avec le Commissaire aux comptes et les partenaires financiers
• Contrôle de gestion : vous définissez et suivez les indicateurs financiers, produisez tableaux de bord et analyses pour les Directions, et réalisez prévisions et simulations pour éclairer les décisions stratégiques
• Gestion administrative : vous assurez le respect des obligations légales et réglementaires et supervisez la gestion des contrats et des relations avec les partenaires (banques, assurances, fournisseurs).
• Gestion administrative bâtimentaire : piloter le suivi et les renégociations des baux locatifs et le suivi administratif des contrats cadres en lien étroit avec le Chef des Services Techniques et Logistiques
• Management : vous encadrez et accompagnez votre équipe (management hiérarchique de l’équipe comptable (1 Responsable Comptable et 3 Comptables) et fonctionnel de 4 Secrétaires comptables en établissements et services, ainsi que du Chef de services logistique et technique, responsable de la maintenance et des contrats cadres (entretien, énergies, flottes de véhicules.)

De formation supérieure (niveau 7 requis) en Comptabilité-Finance, de type IAE (Master CCA), DSCG, DESCF, Ecole de Commerce, vous disposez d’une expérience confirmée au cours de laquelle vous avez développé les compétences techniques (finance, budget, gestion de la trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion) nécessaires à votre réussite à ce poste.

Manager collaboratif et véritable fonction support, vous disposez d’une aisance naturelle à communiquer avec vos différents interlocuteurs (Direction Générale, Directions de pôle, Conseil d’Administration, équipes opérationnelles, financeurs, organismes, Commissaires aux comptes.). Organisé, rigoureux et force de proposition dans la gestion de votre activité, votre recherche permanente d’efficience associée à votre vision organisationnelle vous permettra de guider l’association dans ses projets.

Très bonne maitrise des outils informatiques et des méthodes de gestion.

CCN66, Statut Cadre C1N1
Rémunération : 50/60 K€ sur 12 mois
Nombreux avantages : 25 CP / 24 RTT / 9 CT, CET, mutuelle prise en charge à 60%, accord forfait mobilité durable

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Nous vous remercions d’adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l’attention de Cécile FRIN en indiquant la référence : 225-RC-CF-25