Directeur Adjoint Magasin h/f

SL Recrutement; Thouars; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un manager pour son magasin à Thouars. Vous serez en charge de l'équipe, de la performance commerciale, et garantirez la fluidité des opérations. Une expérience solide en management opérationnel est requise. Ce poste offre un statut cadre avec un salaire à partir de 2 850 € brut mensuels, ainsi que des responsabilités importantes dans un environnement de travail dynamique.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en management opérationnel.
• Capacité à superviser des équipes de 5 à 10 personnes.
• Exemplarité et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Garantir performance et fluidité du magasin.
• Encadrer une équipe et superviser l'activité commerciale.
• Assurer la qualité du merchandising et gérer les plannings.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Organisation

Description du poste

Job Description

Vous êtes passionné(e) par le commerce terrain, animé(e) par la dynamique des équipes et guidé(e) par la satisfaction client ?

Rattaché(e) au Directeur de magasin , vous devenez le relais opérationnel indispensable, celui ou celle qui transforme chaque journée en réussite collective.

Votre mission principale : garantir le rythme, la fluidité et la performance globale du magasin, en orchestrant l’activité commerciale et en donnant de l’élan à vos équipes.

Au cœur du magasin, vous incarnez la présence terrain, celle qui observe, ajuste et impulse. Votre quotidien consiste à structurer les actions commerciales, à optimiser la fraîcheur marchandise, à piloter les indicateurs, tout en fédérant une équipe jeune et dynamique autour d’objectifs clairs.

Vous veillez à la qualité du merchandising, à la bonne tenue des rayons et à la fluidité du parcours client, tout en organisant les plannings, priorisant les tâches et assurant une réactivité constante. Vous garantissez le respect des procédures internes, et vous êtes la référence opérationnelle vers laquelle l’équipe se tourne pour trouver des solutions concrètes, rapides et efficaces.

Encadrant directement une dizaine de collaborateurs, vous insufflez le rythme, accompagnez les collaborateurs dans leur progression et créez un environnement où l’exemplarité et l’engagement deviennent des réflexes naturels. Votre influence se mesure aussi dans votre capacité à transformer l’activité quotidienne en performance durable.

Profil

Nous recherchons un manager pragmatique, mature sur son métier, capable d’évoluer dans une grande distribution exigeante et orientée client. Vous justifiez d’une expérience solide d’au moins 3 à 5 ans en management opérationnel, idéalement en distribution spécialisée ou alimentaire, où vous avez supervisé des équipes de 5 à 10 personnes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre présence terrain et votre capacité à organiser efficacement le travail. Votre leadership repose sur l’exemplarité, la précision, la rigueur, et votre aptitude à donner du rythme tout en gardant une vision globale du magasin. Vous savez prioriser, décider et fédérer avec naturel.

Informations contractuelles

Un environnement de travail où la proximité, la cohésion et l’entraide sont des réalités quotidiennes. Une équipe volontaire, jeune et impliquée, au sein d’un magasin à taille humaine où votre impact sera directement visible. Vous bénéficierez d’un statut cadre, d’une rémunération à partir de 2 850 € brut mensuels + un variable.

Surtout, vous intégrez une structure où les perspectives d’évolution sont concrètes : prise de direction magasin ou mobilité interne vers d’autres sites du réseau.

Pourquoi ce poste ?

Parce qu’il s’adresse à un manager qui veut du terrain, du rythme et des responsabilités. Parce qu’il permet d’incarner un rôle clé dans la réussite du magasin tout en construisant un parcours d’évolution solide.

Parce qu’ici, vous devenez un véritable pilier, attendu et reconnu, au cœur d’un projet structurant et ambitieux.