DIRECTEUR ADJOINT H/F DAME METROPOLE DU GRAND NANCY

AEIM; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement médico-éducatif à Vandœuvre-lès-Nancy recherche un(e) responsable pour manager les services et superviser l'élaboration des projets personnalisés pour les enfants accueillis. Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES), vous aurez une expérience significative en encadrement. Ce poste propose un CDI à temps plein avec une rémunération starting at 4050€ brut par mois.

Prestations

23 jours RTT

18 jours de congés trimestriels

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience significative en encadrement requise.
• Connaissance du handicap souhaitable.

Responsabilités

• Manager l’ensemble des services.
• Superviser les projets personnalisés.
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles.
• Participer à la gestion financière et logistique.
• Contribuer à la qualité du lien avec les familles.
• Piloter l'amélioration continue de la qualité.
• Développer le réseau partenarial.
• Améliorer l'offre de service.

Connaissances

Management d'équipe

Capacités relationnelles

Analytique et rédactionnel

Connaissances en droit du travail

Formation

Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent BAC+5)

Description du poste

À propos de nous

Le DAME vise à mettre en synergie l’ensemble des moyens humains et institutionnels d’un territoire afin de répondre en temps réel aux besoins des adolescents et des jeunes en situation de handicap. Il permet une coopération entre les établissements scolaires et les structures médico-sociales, favorisant ainsi la fluidité du parcours des élèves.

Le DAME du Territoire de la Métropole du Grand Nancy

(IME Raymond Carel à Vandoeuvre-lès-Nancy –SSESD – EMPHASE – UEMA) de l'AEIM accompagne plus de 160 enfants en situation de handicap intellectuel, de polyhandicap ou atteints de troubles du spectre autistique, en accueil de jour, en unités d’enseignement externalisées ou en ambulatoire. Il emploie près de 90 professionnels.

Mission

Dans Le Respect Des Orientations De L’Association Et Sous L’autorité Du Directeur Du Dispositif D’Accompagnement Médico-Educatif Et Avec L’appui De 3 Chefs De Service, Vos Missions Seront

• Assurez la mise en œuvre des projets d’établissements dans le respect des valeurs associatives et au regard des enjeux identifiés et de la politique du Pôle
• Manager l’ensemble des services afin de garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis.

A Ce Titre, Vous Serez Amené(e) à

• Manager l’ensemble des services,
• Superviser l’élaboration des projets personnalisés et leur mise en œuvre
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles dans les établissements
• Participer à la gestion financière et logistique des établissements
• Contribuer à la qualité du lien avec les familles et les représentants des personnes accueillies
• Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement
• Participer au développement et à l’entretien du réseau partenarial
• Participer au développement de l’offre de service

Profil

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (type CAFDES ou diplôme universitaire équivalent BAC+5), vous justifiez d’une expérience significative d’encadrement. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et faites preuve d’analyse et de synthèse. Vous avez des connaissances en matière de droit du travail. Une connaissance du handicap serait souhaitable.

Les Conditions Du Poste

• CDI Temps plein 39h/semaine + 23 jours RTT+18 Jours de congés trimestriels
• Convention collective CCN66 – Grille Cadre Classe 2 Niveau 1
• Rémunération à partir de : 4050€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
• Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu’à fin 2026
• Rythme de travail : Hebdomadaire
• Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)