Directeur Adjoint d'une Entreprise Adaptée (H/F)

CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE L ARIEGE; Montégut-Plantaurel; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de commerce et d'industrie recherche un Directeur Adjoint pour piloter sa stratégie commerciale et manager une équipe de 17 personnes. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience, un Bac+5, et des compétences en gestion budgétaire et en techniques commerciales. Ce poste propose un salaire brut annuel entre 40 000 € et 45 000 € et est basé à Montégut-Plantaurel, France.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Restauration

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable en management ou développement commercial.
• Négociation commerciale est essentielle.
• Capacité à animer et coordonner une équipe indispensable.

Responsabilités

• Développer la stratégie commerciale et le portefeuille clients.
• Gérer une équipe de 17 personnes et fédérer.
• Suivre les indicateurs financiers et garantir la sécurité.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Communication commerciale

Gestion budgétaire

Piloter une activité

Techniques commerciales et négociation

Maîtrise de logiciels métiers

Permis B – Véhicule léger

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Outils

GEXELL

SAGE

Description du poste

Offre n° 200PRVY
Directeur Adjoint d'une Entreprise Adaptée (H/F)

En véritable bras droit de la Direction Générale, vous aurez un rôle déterminant : 1. Développement commercial – votre priorité n°1 : C’est LE cœur du poste. Vous pilotez et structurez toute la stratégie commerciale de l’Entreprise Adaptée : développer le portefeuille clients (B2B, B2C, circuits courts, grossistes, distributions spécialisées, ventes Internet). Mener la prospection commerciale avec l'appui d'une commerciale. Développer et animer les réseaux de commercialisation (achats/revente, mise en avant des vins, salons, foires, etc.). Gérer la communication commerciale et renforcer la visibilité des produits. 2. Management & Organisation Vous animez et fédérez une équipe de 17 personnes, incluant : l’équipe administrative de vente, l’équipe de vente (commerciale, vendeuses), l’équipe logistique, le/ la chargé(e) d’insertion, les équipes de production (Montégut et Mercenac) en lien fonctionnel. Vous insufflez une dynamique positive, structurée et orientée performance. 3. Gestion & Pilotage Suivi des indicateurs : chiffre d’affaires, marges, reporting à la direction. Gestion budgétaire et administrative. Garant de la sécurité des biens et des personnes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : annuel de 40 000 € à 45 000 € sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Restauration

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Négociation commerciale – Management/développement commercial – Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable
• Communication commerciale – Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire – Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité – Cette compétence est indispensable
• Techniques commerciales et négociation – Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de logiciels métiers : GEXELL, SAGE
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires