Développeuse/ Développeur DevOps en alternance - Lille

Capgemini; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini recherche un(e) Développeur(e) DevOps en alternance pour une mission enrichissante à Nantes. Vous travaillerez sur des projets innovants en intégrant une équipe d'experts, avec des opportunités d'apprentissage continu et de télétravail. Apportez votre passion et votre désir d'évoluer dans un environnement inclusif qui valorise la diversité et le bien-être au travail.

Prestations

Accord de télétravail

Certifications et formations en libre accès

Plan actionnariat

Qualifications

• En recherche d'une alternance pour valider une formation Bac+4/5 en informatique.
• Envie de monter en compétences et de travailler en équipe.

Responsabilités

• Concevoir des pipelines DevOps.
• Participer à l'automatisation des processus.
• Optimiser et automatiser les déploiements applicatifs (CI/CD).

Connaissances

Bac+4/5 en informatique

Travail en équipe

Formation

Formation Bac+4/5

Outils

Jenkins

Gradle

MAVEN

Description du poste

Développeuse/ Développeur DevOps en alternance - Lille, Nantes

Votre profil

• En recherche d'une alternance pour valider une formation Bac+4/5 en informatique ;
• Envie de monter en compétences ;
• Goût du travail en équipe ;

Vous aurez l'opportunité de travailler sur la mise en place de solutions innovantes de A à Z pour répondre aux différents enjeux de nos clients et d'évoluer dans une communauté d'experts à l'écoute, où le mot d'ordre est le partage !

En projet, votre rôle sera de :

• Concevoir des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/MAVEN)
• Participer à l'automatisation des processus ou des chaînes de traitement ;
• Participer et valider les architectures techniques cibles ;
• Participer à optimiser et automatiser les déploiements applicatifs (CI/CD) ;
• Préparer les tests techniques pour les recettes techniques ;
• Rédiger de la documentation technique.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos Engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.