Développeur Salesforce - F/H

onepoint; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un développeur Salesforce pour contribuer à des projets d'innovation et de transformation digitale. Vous serez responsable de développer des applications Salesforce, d'intégrer des systèmes, et d'optimiser la performance des solutions. Un diplôme en informatique et une expérience de 2 à 5 ans en développement Salesforce sont requis. Le poste est basé à Paris.

Prestations

Formation continue avec l'école Onepoint

Cadre de travail flexible et télétravail

Activités de loisirs et sportives

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en développement Salesforce.
• Compétences en intégration de systèmes et en développement d'API.
• Certification appréciée et envie d'apprendre de nouvelles technologies.

Responsabilités

• Développer et personnaliser des applications Salesforce.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour traduire les besoins en solutions.
• Assurer l'intégration de Salesforce avec d'autres systèmes via des API.

Connaissances

Développement Salesforce (Apex, LWC, Flows)

Intégration de systèmes

Anglais technique courant

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieur ou formation universitaire en informatique

Description du poste

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Rejoignez un collectif en pleine expansion, dédié à l'innovation et à la transformation digitale avec Salesforce.

Collaborez avec des experts en technologie, design, data et delivery pour moderniser l'industrie.

Travaillez main dans la main avec tous les collectifs du groupe pour développer des stratégies client innovantes.

Adoptez une approche axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité.

Participez à des projets variés et contribuez activement à l'évolution des stratégies de nos clients.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

• Développer et personnaliser des applications Salesforce (Apex , Lightning web Components , flows, ...)

• Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes.

• Intégrer Salesforce avec d'autres systèmes via des API et des web services, en assurant une communication fluide entre les plateformes.

• Optimiser les performances des applications Salesforce et assurer leur évolutivité.

• Participer à des revues de code et partager les meilleures pratiques de développement au sein de l'équipe.

• Explorer et implémenter les dernières fonctionnalités de Salesforce pour maintenir nos solutions à la pointe de la technologie.

• Développer des automatisations efficaces pour améliorer les processus métiers et réduire les tâches manuelles.

• Assurer que toutes les solutions développées respectent les best practices, normes de sécurité et de conformité de l'industrie.

• Travailler étroitement avec les équipes de design et de data pour créer des solutions intégrées et centrées sur l'utilisateur.

• Participer à des sessions de feedback et d'amélioration continue pour affiner les pratiques de développement et optimiser les performances des applications.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique.
• Expérience de 2 à 5 ans en développement Salesforce, avec une solide maîtrise des éléments techniques (Apex, LWC, Flows, etc.)
• Compétences en intégration de systèmes et en développement d'API.
• Anglais technique courant, avec une capacité à documenter et à communiquer efficacement les solutions techniques.
• Certification s appréciée et envie de continuer à vous former sur les nouvelles fonctionnalités et technologies Salesforce.

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Un parcours sur mesure pour tous nos talents. Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises. Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie. Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents afin de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ... Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec notre Référent recrutement - Teddy MYRTHE : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes)
• 2 ème échange avec un ou une Leader : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Présentiel ou TEAMS)
• 3 ème échange avec un ou une Partner/Leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Présentiel ou TEAMS)

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨