Développeur Python / DevOps senior (H / F)

Meritis | B Corp; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en IT à Paris recherche un Senior Software Engineer pour optimiser les systèmes Middle Office. Vous serez responsable de la gestion de la chaîne CI/CD et de la mise en œuvre de pratiques DevOps. Une expertise en développement Python et C++, ainsi qu'une solide connaissance des outils comme GitLab et Jenkins sont nécessaires pour réussir dans ce rôle. Cette position offre une opportunité de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une équipe talentueuse.

Prestations

Great Place To Work

Accompagnement individualisé des collaborateurs

Qualifications

• Expérience avec des chaînes CI/CD.
• Capacité à gérer la dette technique.
• Compétences en infrastructure DevOps et pratiques.

Responsabilités

• Gérer et faire évoluer la chaîne CI / CD.
• Piloter la réduction de la dette technique.
• Promouvoir et intégrer les bonnes pratiques DevOps.
• Concevoir des architectures robustes et scalables.
• Représenter l’équipe auprès des autres pôles IT.
• Suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Développement logiciel (Python, C++, Shell)

Expertise solide en DevOps

Intérêt pour la finance de marché

Outils

GitLab

Jenkins

Sonar

Vault

Conda

Fabric

Description du poste

Vous aimez les environnements techniques exigeants et la recherche de performance ?

Nous recherchons pour un client du secteur bancaire (acteur mondial de la finance quantitative), un Senior Software Engineer pour rejoindre leur équipe à Paris ; un poste stratégique au cœur des opérations de trading et de gestion.

Votre mission

Au sein d’une équipe d’ingénieurs talentueux, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des systèmes Middle Office.

Votre objectif : garantir des déploiements fluides, réduire la dette technique et accélérer l’adoption des pratiques DevOps.

Vos responsabilités

• Gérer et faire évoluer la chaîne CI / CD
• Piloter la réduction de la dette technique (mises à niveau, refactorings, automatisations)
• Promouvoir et intégrer les bonnes pratiques DevOps : CI / CD, monitoring, automatisation
• Concevoir des architectures robustes et scalables
• Représenter l’équipe auprès des autres pôles IT (Core, Production, etc.)
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement aux sprint reviews

Environnement

• Développement logiciel (Python, C++, Shell)
• Solide expertise en DevOps
• Maîtrise des outils : GitLab, Jenkins, Sonar, Vault, Conda, Fabric
• Connaissance des environnements Red Hat 9 et Oracle / PL‑SQL
• Intérêt pour la finance de marché

Qui sommes nous ?

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne.

Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références :

• Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB
• Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM
• Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT
• Assurance : AXA, Groupama, CNP

Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que :

• Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres.
• L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques.
• Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien‑être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux.