Développeur ou Développeuse Frontend et Backend - CDD 21 mois

Institut Mines-Télécom; Albi; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande école d'ingénieurs à Albi cherche un Développeur Frontend/Backend pour créer des applications web pour ses formations. Vous aurez un rôle clé dans la conception d'interfaces, collaborant avec des chercheurs pour optimiser les performances. Un environnement de travail agréable avec plusieurs avantages est proposé, y compris la possibilité de télétravail et un CDD de 21 mois.

Prestations

37 jours de congés

Restauration sur place

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

Aide à la mobilité durable

Qualifications

• Expérience de 3 ans en développement Frontend et Backend.
• Connaissances en développement responsive et interfaces web.
• Compétences en automatisation de tests.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications web responsives.
• Collaborer avec les enseignants-chercheurs.
• Optimiser les performances des interfaces.

Connaissances

Développement Frontend

Développement Backend

DevOps

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

BAC+2 ou équivalent

Outils

React

Python

SQL

Git

TypeScript

Description du poste

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

École du ministère en charge de l'industrie, IMT Mines Albi est une école de l’Institut Mines-Télécom, 1ᵉʳ groupe d’écoles d’ingénieurs et de management de France. À l'avant-garde des enjeux industriels et académiques sur la scène internationale, elle agit comme un moteur scientifique et économique territorial en combinant ses 4 missions – former des ingénieurs intégrant la dynamique du développement durable, faire de la recherche scientifique, contribuer au développement économique et diffuser la culture des sciences, techniques et de l’innovation – en un cercle vertueux et porteur d’innovation.

Son positionnement en matière de formation et de recherche la place IMT Mines Albi comme école de référence sur trois des quatre thématiques de l’IMT, à savoir l’industrie du futur responsable, l’énergie, économie circulaire et société ainsi que l’ingénierie, santé et bien‑être.

IMT Mines Albi s’est dotée en 2023, pour une période quinquennale, d’un plan stratégique décliné en 7 grandes actions, répondant ainsi aux orientations stratégiques du groupe IMT auquel elle appartient.

Le Centre Génie Industriel est l’un des trois centres de formation et de recherche de IMT Mines Albi. Sa vocation est d’accompagner la transition des organisations vers des environnements plus responsables, durables et résilients, notamment dans des contextes marqués par l’instabilité. Le CGI combine des compétences en génie industriel et en intelligence artificielle, ce qui lui permet d’aborder des problématiques complexes dans divers secteurs tels que l’industrie, la santé, et les services de secours. Le centre est fortement impliqué dans la formation et propose des spécialisations d’ingénieurs liées aux thèmes du génie industriel et des systèmes d’information. Il collabore avec des partenaires industriels et académiques, ce qui permet d’avoir des projets réels et appliqués à la fois pour la formation et pour la recherche.

Ce poste fait partie du projet MEDEI : Formations pour la décarbonation accélérée de l’énergie et de l’industrie. Le projet MEDEI a pour objectif le développement d’une filière de formation initiale et tout au long de la vie consacrée à la décarbonation de l’industrie, permettant d’apporter à de jeunes ingénieurs et/ou à des salariés en entreprises des compétences de base sur les enjeux de la transition énergétique et écologique des industries, afin de former des experts métiers, des chefs de projet et des spécialistes.

DESCRIPTION DU POSTE :

En tant que développeur ou développeuse frontend et backend, vous serez au cœur de la conception des interfaces web pour les jeux sérieux que nous créons dans le cadre de nos formations. Les applications développées seront dans la continuité et en interconnexion de certaines déjà existantes; la compréhension des contraintes issues de celles‑ci sera indispensable.

• Développer et maintenir des applications web responsives avec React/TypeScript.
• Développer et maintenir le backend et les bases de données associées aux applications web.
• Collaborer avec les enseignants‑chercheurs pour comprendre et implémenter leurs besoins.
• Optimiser les performances et l’accessibilité des interfaces.
• Mettre en place des tests automatisés (unitaires, end‑to‑end).
• Participer aux revues de code et contribuer aux bonnes pratiques de l’équipe.

CAPACITÉ ET ATTITUDES :

Vous avez des connaissances et compétences en Frontend, Backend et DevOps, avec notamment une forte appétence pour le Frontend.

Techniques:

• Développement Frontend: React, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, responsive design, etc.
• Développement Backend: Python, NestJS, SQL, BDD, etc.
• DevOps: Outils de CI/CD, Git, tests unitaires, etc.

Soft skills:

• Autonomie, ouverture d’esprit et curiosité, esprit d’équipe.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes titulaire d’un bac+2 ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 ans en Frontend et en Backend.

AU-DELÀ DE L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL, POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Cadre de travail agréable dans un campus de 22 ha.
• 2 cycles de travail proposés et qui offrent des droits à congés:
  • 37h30 : 41 jours de congés
  • 38h30 : 46 jours de congés
• Restauration administrative sur place.
• Aide à la mobilité durable pour le transport domicile‑travail.
• Action sociale (protection sociale complémentaire et aide aux familles).
• Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• Nature et durée du contrat : CDD de 21 mois.
• À usage interne:
  • Catégorie du poste et métier de référence : Catégorie III, métier J1 – Technicien informatique et réseaux.
  • Métier(s) de référence des agents pouvant postuler : Toutes catégories.
• Localisation du poste : Albi.
• Date limite de candidature : 21 novembre 2025.
• Date de prise de fonction souhaitée : 1er février 2026.
• Date d’entretien : fin 2025.
• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous, avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap.
• Emploi ouvert aux titulaires de catégorie B de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.

Contacts :

Sur le contenu du poste : Raphaël OGER, Enseignant‑Chercheur ([e-mail])

Sur les aspects administratifs/RH : Laura OLIVIER, Gestionnaire RH ([e-mail])