Developpeur Java Full Stack H / F

Conserto; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 42 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'expertise informatique recherche un(e) Développeur.se full‑stack Java pour rejoindre son équipe à Cesson-Sévigné. Avec au moins 4 ans d'expérience, vous travaillerez sur des projets innovants en collaboration avec une équipe agile. Ce poste propose un salaire compétitif, des avantages tels que des tickets restaurant, du télétravail, et un environnement engagé dans le développement durable.

Prestations

Tickets restaurant

Primes diverses

RTT

Télétravail flexible

Qualifications

• Au moins 4 ans d'expérience en développement full-stack.
• Connaissance des technologies Java et des frameworks associés.
• Expérience avec les bases de données et les méthodologies agiles.

Responsabilités

• Concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités.
• Collaborer au sein d'une équipe agile.
• Participer à la transformation digitale des clients.

Connaissances

Développement Java

Spring Boot

React.js

Mongo DB

Kafka

Agilité

Outils

Git

Jira

Confluence

Tomcat

PostGreSQL

Description du poste

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Développeur.se full‑stack Java est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Rennaise de Conserto en CDI

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes‑nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 405 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, DevOps, infra / cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Rennes.

Votre futur job :

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière

Nous ne pourrons pas vous dire de suite où vous allez travailler quand vous nous rejoindrez (nous n'avons pas encore de boule de cristal). Cependant, voici des exemples de missions que nous pourrions vous proposer

Exemples en assistance technique

1) L'équipe de notre client s'occupe de développer des innovations et maintenir le système d'informations, avec des projets tels que la transformation digitale des agences, la signature électronique, la création d'applications mobiles, etc.

• Equipe agile
• Lieu : Rennes
• Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
• Stack technique : Java 17 à 21, Spring Boot, Spring Batch, React.js, Mongo DB, IBM MQ, Kafka, Git, Jenkins, XLD, Postam, Redhat 8, Tomcat, Jira, Confluence

2) L'équipe de notre client s'occupe de développer des applications destinées au service ressources humaines.

• Equipe agile
• Lieu : Rennes
• Tâches : concevoir, développer, déployer et maintenir les fonctionnalités
• Stack technique : Java 17, Spring, Angular, microservices, Kafka, PostGreSQL, GitLab, Maven, Jira, Confluence, IntelliJ

Vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la fonction.

Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto.

Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 4 à 6 ans = 42 à 46K€; 6 à 10 ans = 46 à 52K€
• Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
• 8,5 RTT en 2025
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (selon les clients)

Processus de recrutement :

• Je me présente, Nolwenn, Chargée de recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.
• Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
• Échange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
• Rencontre avec Nicolas, Directeur d'agence, pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l'ensemble de nos missions.
• Votre recrutement

Pourquoi nous choisir ?

Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l'évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet‑up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande), participation à des conférences Votre mana ne s'épuise jamais

Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l'agence et partager votre expérience : organisation d'événements, création de formation, animation de meet‑up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE

Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82 % en 2024.

Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d'agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société

Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur

Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !