Développeur Front-end Angular (F/H/X)

IT Link Group; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recrute un développeur bancaire à Annecy. Le candidat idéal a un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, notamment avec Angular et Node.JS. Ce poste offre un contrat en CDI, avec une rémunération négociable de 40 à 50K. Vous travaillerez sur des projets nationaux au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes.

Prestations

Titres restaurant

Transports pris en charge à 100%

Partenariat santé avec prise en charge

Congés supplémentaires

Accord télétravail

Accès aux actions sociales et culturelles du CSE

Places en crèche

Aides pour le logement

Covoiturage avec Blablacar Daily

Forfait Mobilité Durable

Sensibilisation au handicap

Générosité au sein de l'entreprise

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 5 ans en développement logiciel.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonnes compétences en analyse des besoins.

Responsabilités

• Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets.
• Réaliser des tests unitaires pour assurer la qualité du code.
• Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements.

Connaissances

Développement logiciel

Angular version 12 ou plus

Node.JS

Intégration web (HTML, CSS)

Méthode agile

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5

Description du poste

Pourquoi nous recrutons ?

Vous avez une appétence pour le secteur bancaire et une solide expérience en tant que développeur dans le secteur ? Chez nous, vous interviendrez sur des projets à dimension nationale dans le secteur bancaire et serez en contact direct avec les équipes métiers. Vous intégrerez IT Link mais serez détaché.e chez notre client, au cœur d’une équipe d'environ 10 personnes.

Parmi Vos Missions Vous Serez En Charge De

• Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives
• Analyser les besoins
• Réaliser des tests unitaires afin d'assurer la qualité du code
• Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements

Profil Recherché

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en développement logiciel en utilisant
• Angular version 12 et plus
• Node.JS
• De l’intégration web (HTML,CSS)
• Une méthode agile

Ce poste n'est pas fait pour vous si…

• Vous n’aimez pas travailler en équipe

Informations complémentaires

Contrat en CDI pour IT Link France

Rémunération : 40 à 50 K négociable selon profil et expérience.

Intégrer IT Link à Annecy, C’est Également

• Contribuer à des projets passionnants et au cœur des enjeux d’une région en plein essor (mobilité urbaine, efficacité énergétique, industrie 4.0).
• Rejoindre un écosystème d’innovation unique, en participant à la French Tech annecienne, tout en bénéficiant d’une qualité de vie exceptionnelle dans la Venise des Alpes.

A Propos

Engagé.e.s pour l’égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

“Connect and Create for Change”… with us ! IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait 40 ans que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présents.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu’est-ce que ça signifie pour vous ? Que la qualité de vie au travail et votre épanouissement sont au cœur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de déclarer qu’ils travaillent pour IT Link, et ce n’est pas un hasard.

• Un accompagnement sur mesure

Votre manager est un véritable partenaire. Vous bénéficiez d’un suivi régulier de vos projets tous les 3 mois, pour un accompagnement optimal. Votre entretien annuel est une vraie occasion d’échanger sur votre parcours et de le valoriser.

Résultat ? 96,5 % de nos collaborateurs se disent satisfaits de leur manager et 88 % estiment que le management leur fait confiance sans contrôle constant. C’est aussi grâce à ce suivi que 100 % de nos collaborateurs en activité ont été augmentés en 2024, et plus d’un sur trois est formé chaque année.

• Une équipe soudée

L’ambiance d’équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech… 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

• Des projets de qualité

La transversalité est un atout majeur chez nous. Vous pourrez explorer différents secteurs d’activité (mobilité, énergie, santé, industrie…) et enrichir votre parcours de nouvelles expériences techniques. D’ailleurs, en moyenne, sur les 6 derniers mois, 92,3 % des répondants à notre enquête interne sont satisfaits de leur projet, preuve de la pertinence de nos sujets.

Et si vous rêviez d’ailleurs ? Nous offrons la possibilité d’une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe. L’idée est simple : si vous souhaitez changer de région ou de pays, nous vous accompagnons dans les démarches administratives.

Les Plus De La Vie Chez IT Link

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d’un montant quotidien de 10 euros, dont l’entreprise prend en charge 60 %. Transports 100 % pris en charge : nous prenons en charge à 100 % vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d’alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Santé : un partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75 % par IT Link pour le salarié et ses enfants. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. Congés supplémentaires : vous profitez d’un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l’entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d’aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d’un dépôt de garantie. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile‑travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d’un montant de 550 euros par an. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap. Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.