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Une entreprise de conseil en ingénierie de premier plan recherche un développeur web pour concevoir des interfaces spécifiques au secteur bancaire. Le candidat idéal maîtrisera Angular et Node.js, et devra collaborer étroitement avec des équipes variées tout en respectant les standards de sécurité élevés.
Contexte :
L’objectif est de concevoir et de mettre en place des interfaces interactives, ergonomiques et sécurisées, répondant aux exigences spécifiques du secteur bancaire.
Responsabilités principales
Analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les parcours digitaux bancaires.
Concevoir et développer des fonctionnalités web en Angular et Node.js, en respectant les bonnes pratiques de développement.
Créer un projet Angular from scratch, incluant la mise en place de l’architecture technique et des standards de qualité.
Réaliser des tests unitaires afin de garantir la fiabilité et la maintenabilité du code.
Assurer l’intégration web (HTML, CSS) et optimiser les performances des interfaces.
Collaborer avec les équipes métier et techniques pour résoudre les problèmes et améliorer les solutions existantes.
Participer activement aux cérémonies agiles (planification, rétrospective, revue de code) et contribuer à l’amélioration continue des processus.
Partager les connaissances techniques avec l’équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif.
Compétences techniques requises
Maîtrise d’Angular et Node.js.
Solides connaissances en intégration web (HTML5, CSS3).
Compréhension des enjeux de sécurité et de confidentialité propres au secteur bancaire.
Bonne pratique des méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
Profil recherché :
Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d’un environnement multi-métiers.
Bon relationnel et aptitude à communiquer de manière claire et constructive.
Esprit analytique et sens du détail pour assurer la qualité des livrables.
Capacité à s’adapter et à évoluer dans un environnement en constante évolution.