Des animateurs/trices séjour « neige » (H/F)

CC BRESSE HAUTE SEILLE; Rousses; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche des animateurs/trices pour un séjour neige entre le 16 et le 20 février 2025. Les candidats doivent être à l'aise en ski et ont pour mission d'encadrer des enfants de 8 à 12 ans dans diverses activités. Un contrat saisonnier de 5 jours est proposé avec un salaire de 80 € par jour. Des compétences en animation et un permis B sont indispensables.

Prestations

Hébergement dans un chalet-refuge

Activités variées en extérieur

Qualifications

• Expérience précédente avec un public du même âge souhaitée.
• Aisance relationnelle et techniques de régulation de conflit.
• Être à l'aise avec les activités de neige (ski, raquettes, luge).

Responsabilités

• Accompagner un groupe d'enfants dans des activités de neige.
• Organiser et animer les événements.
• Assurer la responsabilité physique et morale des enfants.

Connaissances

Savoir skier

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200CGZZ Des animateurs/trices séjour « neige » (H/F)

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille (CCBHS) située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques. MISSION GENERALE DU POSTE : Vous interviendrez comme animateur/animatrice jeunesse sur un séjour neige du 16 février au 20 février 2025 en accompagnant avec d'autres animateurs, un groupe d'enfants de 8 à 12 ans dans des activités de ski de piste ou fond, balade en raquettes, luge et jeux de neige, visite de musée. MISSIONS DETAILLEES : Initier les adolescents à la pratique des activités de neige, Organiser et animer les évènements, Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations, Encadrer les différents temps de la journée, Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées, Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. APTITUDES PROFESSIONNELLES : Savoir skier, Capacité à conduire un bus de 9 places, Expériences précédentes avec un public du même âge souhaitées, Esprit d'aventure, Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux séjours de mineurs, Aisance relationnelle, Techniques de régulation de conflit et de médiation. CONDITIONS : Hébergement dans un chalet-refuge (dortoirs de 16 places) à 1.5 km de la route, Savoir cuisiner (même basique). Être à l'aise en ski de fond - raquettes - Jeux de neige. Activité : biathlon, luge, raquettes, randonnée, visite de musée. L'équipe (2 animateurs et 1 directeur) ont la gestion de la vie quotidienne, les repas et les activités. Avoir impérativement le permis de conduire. Départ le lundi matin sur Arlay et retour le vendredi soir. Pas de remboursement de frais de transport domicile - Bletterans. Contrat CEE, salaire forfaitaire de 80 € par jour.

Type de contrat Saisonnier - 5 Jour(s). Contrat travail Durée du travail 50H/semaine. Travail en journée. Salaire : Hébergement, CEE - 80€ par jour. Déplacements Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire - BAFA ou stagiaire

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés. Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier. M. Jean-Louis MAITRE

D'autres offres peuvent vous intéresser