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L'Agence Nationale de l'Habitat (ANAH) recherche un Chargé de mission contentieux public expérimenté pour un remplaçant en congé maternité. Ce poste, d'une durée d'un an, implique des responsabilités clés en matière de sécurité juridique et stratégie de sanctions, avec des perspectives d'évolution. Le candidat idéal doit disposer d'un Master 2 en droit public et avoir une expérience significative en contentieux administratif.
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Dans le cadre d’un remplacement (congé maternité), le Service «Contentieux, Médiation, Sanction» SCMS recherche pour renforcer son équipe un chargé de mission contentieux expérimenté.
Le poste est à pourvoir au plus vite pour une durée d’un an. En fonction de l’évolution de l’activité et du profil du candidat retenu, des perspectives au sein du SCMS pourront être proposées, à l’issue de la période d’un an.
En lien avec la Responsable du Service «Contentieux, Médiation, Sanction» (SCMS) et la Directrice des affaires juridiques:
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Depuis plus de 50 ans, l’Anah agit pour la rénovation et l’amélioration de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. Aujourd’hui, l’Anah pilote France Rénov’, le service public de la rénovation de l’habitat qui doit permettre au plus grand nombre de réaliser des travaux d’amélioration, pour vivre mieux chez eux et lutter contre le réchauffement climatique.
L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs qui mènent de lourdes opérations de recyclage foncier lors d’opérations de résorption d’habitat insalubre.
L’Anah a une double vocation : sociale et environnementale. Historiquement, elle lutte contre le mal-logement et aujourd’hui, elle est aussi un acteur essentiel de la transition écologique. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2022, l’Agence a accordé 3,4 milliards d’aides pour permettre la rénovation de près de 720000 logements.
L’Agence compte environ 250 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…), repartis dans 5 directions et 4 pôles. En pleine croissance, l’Agence élargit ses effectifs autant qu’elle les diversifie. Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Organisée autour de deux services, le service « Conseil et Expertise juridiques » et le service « Contentieux, médiation, sanction », la Direction des affaires juridiques a pour missions principales :
La Direction des affaires juridiques compte actuellement 20 agents aux profils diversifiés (fonctionnaires territoriaux, anciens avocats, agents contractuels spécialisés en droit public, etc.).
Chargée / Chargé du contentieux