Coordonateur -trice du Contrat Local de Santé (CLS) (H/F)

Communauté Communes DOMES SANCY ARTENSE; Rochefort-Montagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Coordonateur(-trice) du Contrat Local de Santé. Vous serez responsable de la coordination des actions en santé publique, de la gestion du réseau de partenaires et de la communication des ressources locales. Le poste nécessite un Bac +3 en santé publique et une expérience similaire. Le contrat est d'une durée de 36 mois, avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique.
• Bonne connaissance des enjeux de la santé publique et des acteurs locaux.
• Capacité à travailler en réseau avec les acteurs locaux et l’ARS.

Responsabilités

• Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé.
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication.
• Actualiser le diagnostic local de santé et assurer une veille sur les données sanitaires.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires

Élaborer une stratégie de développement d’activité

Évaluer la mise en œuvre d’un projet

Socio‑économie

Permis B

Formation

Bac +3 en santé publique ou domaine connexe

Description du poste

Offre n° 200KRWS - Coordonateur -trice du Contrat Local de Santé (CLS) (H/F)

La Communauté de communes Dômes Sancy Artense et la Communauté de communes du Massif du Sancy ont choisi de s'engager ensemble dans un Contrat Local de Santé afin de mettre « la santé au cœur de toutes les politiques » et ainsi lutter efficacement contre les inégalités sociales.

• Coordination et pilotage du Contrat Local de Santé : planifier les actions, fédérer, mobiliser et animer le réseau de partenaires institutionnels et locaux (ARS, services intercommunaux, mairies, associations, professionnels de santé, services sociaux et médico‑sociaux), piloter les financements, veiller à la conformité réglementaire, organiser les comités de pilotage et de travail, assurer le suivi administratif, financier et logistique, et évaluer les actions par le suivi des indicateurs, l’élaboration de bilans et la rédaction de rapports d’activité.
• Communication et valorisation du dispositif : concevoir et mettre en œuvre des outils de communication, valoriser les actions du CLS auprès des partenaires et du grand public, et informer la population sur les ressources locales et les actions de prévention et de promotion de la santé disponibles.
• Diagnostic et veille territoriale : actualiser régulièrement le diagnostic local de santé, identifier les inégalités sociales, les publics vulnérables et les zones insuffisamment couvertes en services de santé, et assurer une veille sur l’évolution des données sanitaires et sociales du territoire.

Profil recherché

• Minimum Bac +3, formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projets dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales.
• Bonne connaissance des enjeux, de l’organisation, du financement et des acteurs locaux et nationaux de la santé publique, des collectivités territoriales, des associations et du développement local.
• Capacité à travailler en réseau notamment avec les acteurs locaux et l’ARS.
• Information complète sur le profil de poste possible par mail.

Type de contrat : CDD 36 mois (Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée). Contrat de projet : durée de la convention actuelle (31 décembre 2029), renouvelable dans le cadre de la durée du CLS. Type d’emploi : contractuel ou fonctionnaire dans le cadre d'une mise en disponibilité.

Salaire : Selon grille FPT. Grade : catégorie B ou A ; filières administrative, animation, médico‑sociale.

Déplacements : fréquents, zone départementale.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : SAMEDI 06 DESEMBRE 2025.

Expérience

• 2 an(s) – Sur poste similaire ; Cette expérience est indispensable.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Accompagnement éducatif et social – Pilotage de projets santé publique ; Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d’organisations partenaires
• Élaborer une stratégie de développement d’activité
• Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action
• Socio‑économie
• B – Véhicule léger ; Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Administration publique générale

Le territoire du Grand Sancy est composé de 47 communes (22 100 habitants) situé au sud‑ouest du département du Puy‑de‑Dôme.