Coordinateur HSE (H/F) - 95 - Saint-Ouen-l'Aumône
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un coordinateur HSE à Saint‑Ouen‑l'Aumône (95310). Vous rejoindrez une équipe composée de 4 personnes ainsi que 2 apprentis.
Responsabilités
- S’assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et les règles d’or.
- Participer au développement et promouvoir la culture HSE.
- Assurer que les procédures et instructions HSE de l'UAP (Unité Autonome de Production) sont toujours adaptées et mises à jour.
- Veiller à ce que les équipements de l’UAP auquel vous êtes rattaché soient en bon état et fonctionnent sans risque.
- Identifier et traiter les situations à risque HSE.
- Gérer les situations d'urgence avec l’aide des SST et des équipiers de première intervention.
- Relayer et animer la communication HSE dans votre UAP.
- Conseiller le RUAP sur la mise à disposition des ressources nécessaires pour garantir la limitation des impacts environnementaux de l’UAP.
- En binôme avec votre RUAP, mettre à jour le plan d’actions HSE.
- Être consulté lors de la mise en place de nouvelles installations.
- Élaborer et tenir à jour les documents d’évaluation des risques professionnels, d’analyse environnementale.
- Gérer les affichages HSE sur le site.
- Organiser et assurer le suivi de la gestion des déchets (suivi administratif/back‑up service bâtiment pour la gestion des enlèvements).
- Réaliser les formations des nouveaux embauchés (formation de type QHSE indispensable).
- Maîtriser la partie environnementale et sécurité.
Profil recherché
Formation et Expérience
- Formation BAC+3 en HSE ou équivalent.
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Compétences et Connaissances
- Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de HSE.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion HSE.
Savoir-faire
- Bonne communication.
- Capacité à être exemplaire.
- Contribution à l’amélioration continue et au développement des autres.
- Gestion des priorités.
Savoir-être
- Esprit d'équipe.
- Autonomie.
- Force de proposition.
- Recherche de solutions et esprit terrain.
Conditions
- Type de contrat: CDI.
- Durée du travail: 35h/semaine, travail en journée.
- Salaire brut annuel: 30 000 – 35 000 euros sur 12 mois.