Contrôleur de Gestion Sociale - Angais H / F

Michael Page Intérim Management; Malakoff; Sur place; EUR 49 000 - 61 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion recherche un Contrôleur de Gestion Sociale pour analyser les données sociales et suivre les KPI liés aux ressources humaines. Le candidat idéal a un diplôme en gestion ou finance, une expertise en contrôle de gestion sociale et une connaissance des outils informatiques. Un salaire annuel entre 49 500 € et 60 500 €, ainsi qu'un contrat temporaire avec opportunités d'évolution, sont proposés. Ce poste clé implique une contribution directe au succès d'une grande organisation.

Qualifications

• Diplôme en gestion, finance ou ressources humaines exigé.
• Expérience en analyse de données et contrôle de gestion sociale.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Analyser et interpréter les données sociales.
• Élaborer et suivre les KPI liés aux ressources humaines.
• Participer à la préparation des budgets de la masse salariale.

Connaissances

Analyse de données

Contrôle de gestion sociale

Orientation résultats

Connaissance des réglementations sociales

Maîtrise des outils informatiques

Anglais professionnel

Formation

Diplôme en gestion, finance ou ressources humaines

Outils

Logiciels d'analyse de données

Description du poste

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vos responsabilités incluront :

• Analyser et interpréter les données sociales pour fournir des rapports fiables ;
• Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux ressources humaines ;
• Participer à la préparation des budgets de la masse salariale ;
• Assurer le suivi des coûts liés aux effectifs et aux rémunérations et être notamment le garant de l'unicité et l'exhaustivité des chiffres qui seront exploités (ETP, Staff Costs) ;
• Participer à l'amélioration des processus liés à la gestion sociale et à la consolidation des données ;
• Fournir des analyses et des recommandations pour optimiser les coûts et les performances sociales ;
• Être le contact RH privilégié pour le suivi du Crédit Impôt Recherche ;
• Bâtir une base consolidée des ETP et frais de personnel pour un périmètre France et International.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel compris entre 49 500 € et 60 500 € ;
• Un contrat temporaire avec des opportunités d'évolution ;
• Une expérience enrichissante dans le secteur des FMCG ;
• Une position clé au sein du département des ressources humaines.

N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur de Gestion Sociale, si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d'une grande organisation.

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) en gestion, finance ou ressources humaines ;
• Vous possédez une expertise en analyse de données et en contrôle de gestion sociale ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels d'analyse de données ;
• Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et des pratiques RH ;
• Vous êtes orienté(e) résultats et capable de travailler dans un environnement en constante évolution;
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel.