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Contrôleur de gestion Référent pilotage financier (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Quéven

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Bretagne recrute un Contrôleur de gestion pour améliorer ses processus financiers. Vous serez en charge de la maîtrise des flux financiers et de l'optimisation des ressources. Avec des responsabilités variées, ce poste est essentiel pour la performance globale de l'entreprise. Des compétences analytiques et une expérience en finance sont nécessaires.

Qualifications

  • Expérience en contrôle de gestion ou en finance requise.
  • Compétences analytiques fortes pour le pilotage financier.
  • Capacité à travailler en transversal avec plusieurs départements.

Responsabilités

  • Suivre l’application des process commerciaux et techniques.
  • Contrôler les signatures de devis et encaissements.
  • Préparer les éléments variables de paie pour les équipes commerciales.

Connaissances

Analyse des marges
Gestion des stocks
Négociation fournisseurs
Maitrise des procédures internes
Exploitation outils CRM
Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine transformation et mettre votre expertise au service du pilotage financier ? Notre client recrute un Contrôleur de gestion – Référent pilotage financier (H/F/D) pour accompagner la structuration de ses processus financiers et optimiser la gestion des flux. Le poste Rattaché à la Direction et en collaboration directe avec la Direction Administrative et Financière externalisée, vous assurerez la maîtrise des flux financiers, le respect des processus internes ainsi que la fiabilisation des données de gestion. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de la méthode interne et la réduction des cycles financiers, tout en soutenant la performance globale de l’entreprise.

Les missions attendues du poste :
  • Suivi de l’application des process commerciaux et techniques
  • Contrôle des signatures de devis, inscriptions réglementaires et encaissements
  • Analyse des marges, de la rentabilité et de la performance commerciale
  • Suivi des ordres de production, facturation et lancement des chantiers
  • Préparation des éléments variables de paie pour les équipes commerciales
  • Rattachement et suivi des achats aux affaires via un outil dédié
  • Contrôle et analyse des marges par secteur d’activité
  • Gestion des stocks et organisation des inventaires réguliers
  • Négociation des conditions avec les fournisseurs et gestion des encours
  • Gestion rigoureuse de la politique d’achat et de facturation
  • Suivi des moyens de paiement, gestion des autorisations et contacts bancaires
  • Réalisation de points de trésorerie avec la direction à fréquence régulière
  • Priorisation des paiements en fonction des situations financières
  • Recueil et suivi des besoins RH et pilotage des indicateurs RH
  • Appui au recrutement et contrôle de la pertinence des embauches
  • Suivi et contrôle des données de paie avant validation
  • Surveillance des créances clients, gestion des balances et préparation des prévisionnels de trésorerie µ
  • Application de méthodes analytiques pour exploitation des données
  • Construction et suivi des scénarios budgétaires et exploitation des outils CRM

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