CONTROLEUR DE GESTION / PILOTAGE FINANCIER H/F

SUP INTERIM PLOEMEUR; Quéven; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un contrôleur de gestion pour assurer le suivi opérationnel et financier. Vous serez responsable de l'analyse des marges, de la gestion des stocks, et du contrôle des données de paie. Ce poste exige une solide expérience en contrôle de gestion et une connaissance des outils analytiques. Le lieu de travail est à Quéven, Bretagne.

Qualifications

• Expérience en contrôle de gestion et pilotage financier.
• Connaissance des outils analytiques comme CRM.
• Capacité à négocier avec les fournisseurs.

Responsabilités

• Contrôler la gestion et suivre opérationnellement.
• Analyser les affaires et marges.
• Préparer les éléments de paie pour les commerciaux.
• Suivre les achats et les relations avec les fournisseurs.
• Gérer les stocks et réaliser des inventaires.

Connaissances

Contrôle de gestion

Analyse comptable et analytique

Gestion des stocks

Négociation des conditions fournisseurs

Suivi et gestion des paiements

Description du poste

Informations générales

Lieu : QUEVEN

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Secteur : COMPTA /GESTION

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, un contrôleur de gestion et pilotage financier H/F

Vos missions

• Contrôle de gestion & suivi opérationnel
• Suivi du respect des process commerciaux et techniques
• Contrôle des signatures devis, inscriptions CEE/MPR, et encaissements
• Analyse des affaires : marges, rentabilité, performance commerciale
• Suivi des ordres de production, facturation et mise en chantier
• Préparation des éléments variables de paie pour les commerciaux
• Suivi des achats & relation fournisseurs
• Rattachement des achats aux affaires via outil MONSTOCK
• Suivi des marges par pôle d'activité (mix produit)
• Gestion des stocks (inventaires mensuels et trimestriels)
• Négociation des conditions fournisseurs et maîtrise des encours
• Suivi strict de la politique : on n'achète que ce qu'on produit et facture
• Gestion des moyens de paiement
• Suivi des cartes bancaires, chéquiers, autorisations de virement
• Points de trésorerie 2x par semaine avec le management
• Priorisation des paiements selon situation financière
• Relation avec les partenaires bancaires
• Suivi RH & indicateurs
• Connaissance des équipes et recueil des besoins terrain
• Suivi des entretiens annuels et des indicateurs RH (productivité, absentéisme)
• Appui au recrutement : pertinence et rentabilité des embauches
• Contrôle des données de paie avant paiement
• Analyse comptable & analytique
• Suivi des balances clients : créances par pôle, CEE, MPR
• Application des méthodes PCA/FAE
• Préparation des prévisionnels de trésorerie
• Construction de scénarios et d'atterrissages budgétaires
• Exploitation des données CRM et PERFCOM