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Une entreprise de télécommunications à Meudon recherche un contrôleur de gestion motivé pour rejoindre son équipe. Vous aurez la responsabilité des prévisions budgétaires et du suivi des coûts. La maîtrise avancée d'Excel est essentielle, ainsi que des connaissances en Power BI. Profitez d'un environnement de travail humain avec des avantages tels que la possibilité de télétravail et des formations.
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.
Au sein de la Direction Financière de Bouygues Telecom, vous rejoindrez l’équipe de contrôle de gestion Réseau & DSI pour laquelle vous serez en charge du contrôle de gestion des dépenses des périmètres IT et Commerciaux.
Vous serez intégré au sein d'une équipe composée de 7 contrôleurs de gestion dédiés aux périmètres Exploitation Réseau & SI et plus largement dans un service de 35 personnes.
Les interactions avec d'autres entités seront diverses : comptabilité, opérationnels, achats.
Vos principales missions seront les suivantes :
Issu(e) d'une formation en Finance et/ou Contrôleur de gestion de type école de commerce ou master universitaire spécialisé, vos principales qualités sont : l'autonomie, la curiosité, la rigueur, l'implication et les qualités relationnelles.
Pour réussir dans ce poste, une maitrise avancée d’Excel est nécessaire. Des connaissances en Power BI sont un plus, ainsi que la connaissance de l'ERP SAP Vous êtes également curieux de sujets techniques et vous savez être force de proposition.
La culture centrée sur l'humain.
Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.
Une équipe prête à vous accueillir et les moyens pour réussir.
Un fixe sur 13,1 mois + participation/intéressement + avantages Grand Groupe dont PEE/PERCOL abondés.
Des valeurs importantes telles que la bienveillance, la confiance et l’esprit d’équipe, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, espace bien être, agence de Voyage, …), des collaborateurs qui s’y sentent bien (moyenne d’ancienneté de 8 ans), des possibilités d’évolution (formations, mobilités internes…)
Le processus de recrutement est simple : trois entretiens sont à prévoir avec un retour dans les semaines suivantes.
GF25/154