Contrôleur de Gestion (H/F) - CDI Temps Plein (H/F)

GRPT EMPLOYEURS HVR; Fabrezan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole dans l'Occitanie recherche un Contrôleur de Gestion pour optimiser ses process et gérer les bases de données. Vous travaillerez avec la Direction pour automatiser les traitements et fiabiliser les données. Ce poste requiert une expérience d'au moins 5 ans et une formation Bac +3/4. Les candidats doivent maîtriser les outils informatiques et être autonomes.

Qualifications

• Formation Bac +3/4 en Contrôle de Gestion, Ecole d'Ingénieurs.
• Expérience minimale de 5 ans, idéalement dans le secteur viticole.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et capacité d'utiliser l'IA.

Responsabilités

• Finaliser la mise en place des indicateurs pour chaque service.
• Fiabiliser la collecte des données pour définir les objectifs.
• Trouver des gains de productivité dans les workflows.

Connaissances

Analyse de la rentabilité

Analyser les performances de l'entreprise

Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements

Calculer les marges et la rentabilité d'un produit

Comptabilité générale

Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord

Elaborer des tableaux de bord

Gestion des coûts et budgétisation

Identifier des risques financiers liés à un projet

Systèmes d'information de gestion

Formation

Bac +3/4 en Contrôle de Gestion, Ecole d'Ingénieurs

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 199RKPK

Contrôleur de Gestion (H/F) - CDI Temps Plein (H/F)

Rejoignez les ARTISANS PARTISANS, acteurs engagés de notre terroir ! Notre collectif de 40 collaborateurs œuvre sur quatre domaines viticoles situés au cœur des Corbières et à Cépie. Pionniers de l'Agriculture Biologique, nous nous orientons désormais vers la Biodynamie, avec une volonté forte : préserver, valoriser et faire rayonner notre terroir. Nous exportons 70 % de notre production, exclusivement en bouteilles, et maîtrisons l'ensemble des métiers de la filière : vignoble, cave, embouteillage, commerce, marketing, logistique, administratif.

Pourquoi ce poste ? Nos process internes sont en pleine mutation pour relever les défis d'aujourd'hui et anticiper ceux de demain. Nous finalisons le développement de notre propre ERP et intégrons de nouveaux logiciels pour repenser nos process et mieux les automatiser. Ainsi, nous allons rendre plus fluide la circulation de l'information et fiabiliser les prises de décision et la gestion des actions commerciales, marketing et de production. Pour accompagner la Direction dans ce mouvement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion à l'aise dans la gestion des bases de données, dans le retraitement et l'efficience de ces tableaux de bord, mais aussi dans l'analyse des gains de productivité à gagner dans l'automatisation de nos traitements et de nos process. Vous êtes un acteur qui permettra que ces gains en lien avec la rationalisation du travail, peuvent accompagner la satisfaction des clients tout en permettant à nos collaborateurs de s'épanouir et apporter leur valeur ajoutée à l'entreprise.

Vos missions principales :

• En collaboration avec le Directeur Administratif & Financier, vous serez en charge de : Finaliser la mise en place de tous les indicateurs pertinents pour chaque service de l'entreprise.
• Fiabiliser la collecte des données pour déterminer les seuils de compétitivité de chaque poste de travail et ainsi permettre aux managers de définir les objectifs de chaque personne et service.
• Reprendre tous les process de l'entreprise pour trouver des gains de productivité et de fiabilisation dans les workflows en place.
• Faire communiquer les différents logiciels en place ou en cours de développement, pour permettre de suivre toutes les activités de l'entreprise en pleine automatisation. Vous travaillerez avec eux pour leur mettre à disposition tous les OAD nécessaires à la programmation de leurs plannings en corrélation avec leurs objectifs.

Profil recherché :

• Formation Bac +3/4 en Contrôle de Gestion, Ecole d'Ingénieurs
• Expérience minimale de 5 ans, idéalement dans le secteur viticole
• Excellente maîtrise des outils informatiques avec une capacité d'écrire des cahiers des charges pour faire le lien avec les sociétés informatiques et utiliser l'IA dans nos process
• Très bon sens du relationnel avec les équipes, pour avoir une capacité d'écoute afin de comprendre les métiers et pouvoir ainsi améliorer leurs process sans dégradation de la satisfaction client
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Le respect de la confidentialité est exigé.

Type de contrat : CDI — Travail 35H/semaine — Travail en journée

Salaire : Salaire selon le profil et l'expérience

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contrôle gestion Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyse de la rentabilité Cette compétence est indispensable
• Analyser les performances de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements Cette compétence est indispensable
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Concevoir un plan prévisionnel d'activité Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'études supérieures de gestion Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'études supérieures en commerce et gestion Cette compétence est indispensable
• Diplôme de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité Cette compétence est indispensable
• Définir la stratégie des systèmes d'informations Cette compétence est indispensable
• Elaborer des tableaux de bord Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Faciliter les projets et transformations Cette compétence est indispensable
• Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies Cette compétence est indispensable
• Gestion des coûts et budgetisation Cette compétence est indispensable
• Identifier des risques financiers liés à un projet Cette compétence est indispensable
• Indicateurs de suivi d'activité Cette compétence est indispensable
• Licence mention économie et gestion Cette compétence est indispensable
• Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance Cette compétence est indispensable
• Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion Cette compétence est indispensable
• Mettre en place des outils d'aide à la décision Cette compétence est indispensable
• Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus Cette compétence est indispensable
• Principes d'optimisation des coûts Cette compétence est indispensable
• Réaliser des opérations comptables Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Suivre le système d'informations de gestion Cette compétence est indispensable
• Systèmes d'information de gestion Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines