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CONTROLEUR DE GESTION H/F

HUMANUM

Reims

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Contrôleur de Gestion pour une Maison de Champagne. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, de solides compétences analytiques et une connaissance du secteur viticole. Le poste est en CDI, basé à 30 minutes de Reims avec un salaire basé sur le profil.

Qualifications

  • Expérience confirmée (5 ans et +) en contrôle de gestion ou finance & audit, idéalement dans l’agroalimentaire.
  • Capacité à comprendre les enjeux industriels et commerciaux.
  • Solides compétences analytiques.

Responsabilités

  • Piloter la performance industrielle et commerciale.
  • Suivi des coûts de production et des marges.
  • Élaboration et suivi du budget annuel.
  • Mise en place d'outils de reporting.

Connaissances

Contrôle de gestion
Analyse financière
Gestion des coûts
Compétences en Excel
Connaissance du secteur viticole

Formation

Formation supérieure en finance

Outils

ERP
BI
Description du poste

HUMANUM est un cabinet de recrutement girondin, créé en 2011 par Laurent Crop et spécialisé dans le secteur viticole.

Vos missions

HUMANUM recrute pour son client, une Maison de Champagne reconnue pour son savoir-faire et sa présence internationale et afin d’accompagner son développement,

un Contrôleur de Gestion H/F

en création de poste, capable de piloter la performance industrielle et commerciale.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Générale Champagne et fonctionnellement à la Direction Financière du Groupe majoritaire, vous êtes garant(e) du pilotage économique global du Groupe Champagne, de la vigne au verre. Vos responsabilités couvrent :

  1. Contrôle de gestion Production
    • Suivi des coûts de production (matières premières, vendanges, achats, main d’oeuvre…)
    • Production des nomenclatures de prix de revient
    • Valorisation des stocks, sous la supervision du Groupe majoritaire
    • Mise en place et suivi des KPI industriels : rendement par hectare, coût par bouteille, taux de casse, productivité….
    • Analyse des investissements en caves et outils de production, suivi des CAPEX
    • Optimisation des stocks (raisins, vins clairs, bouteilles) et analyse des vieillissements…
  2. Contrôle de gestion Commercial & Export
    • Suivi des marges par gamme, marché et canal de distribution
    • Analyse des prix de revient et contribution à la politique tarifaire
    • Pilotage des budgets commerciaux (marketing, promotion, communication…)
    • Mesure de la rentabilité des marchés export (fiscalité locale, coûts logistiques, taxes, change…)
    • Support aux équipes commerciales pour identifier d’autres leviers de croissance…
  3. Reporting
    • Élaboration et suivi du budget annuel, forecast set BP
    • Préparation des reportings financiers et tableaux de bord pour la DG
    • Identification des écarts, propositions d’actions correctives…
    • Participation à la consolidation et à la clôture comptable
  4. Amélioration continue & Outils
    • Mise en place et optimisation des outils de reporting (ERP, BI…)
    • Définition et diffusion de procédures de contrôle interne
    • Contribution à la digitalisation des processus financiers et gestion
    • Accompagnement à la migration du système informatique de Gestion Commerciale, achats et de comptabilité (Progiciel DIVALTO)
Vos compétences

Parcours recherché

  • Formation supérieure en finance, audit, contrôle de gestion
  • Expérience confirmée (5 ans et +) en contrôle de gestion ou finance & audit, idéalement dans l’agroalimentaire, vins & spiritueux ou un secteur industriel/distributeur
  • Connaissance du secteur viticole et Champagne en particulier
  • Capacité à comprendre à la fois les enjeux industriels (production, stocks, coûts) et commerciaux (pricing, distribution, marges)
  • Solides compétences analytiques et maîtrise des outils financiers (Excel, ERP, BI…)
Avantages

Conditions :

Poste en CDI à pourvoir de suite et basé à ½ heure de Reims (présentiel)

Salaire en fonction du profil et de l’expérience.

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