CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES ABERS; Plabennec; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans le Finistère recherche un contrôleur financier pour un CDD de 36 mois. Le candidat idéal devra analyser la gestion financière, suivre les réalisations budgétaires et établir des tableaux de bord. Une expérience de 2 ans est nécessaire, avec une forte autonomie et des compétences en gestion budgétaire. Prise de poste le 1er Février 2026.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en gestion financière.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Analyse de la gestion financière de la communauté de communes.
• Création et suivi des tableaux de bord.
• Développer des relations collaboratives pour l'analyse.

Connaissances

Gestion budgétaire

Analyse financière

Analyser des données chiffrées

Communiquer et conseiller

Conduire un projet, une démarche

Travailler en réseau

Contrôle interne et démarche qualité (notions)

Gestion des ressources humaines (notions)

Outils de gestion des services

Systèmes d'information (notions)

Techniques et outils du contrôle de gestion

Gestion budgétaire et comptable

Description du poste

Au sein du service Finances et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ressources et Moyens, le/la contrôleur.se collabore à l'analyse de la gestion financière et élabore les documents de calcul des coûts des services. Il développe les outils de contrôle de gestion et de restitution des études menées.

Vos missions

• Analyse de la gestion de la communauté de communes
• Suivi des réalisations budgétaires, sous leur aspect analytique
• Création et mise à jour des tableaux de bord
• Analyse des coûts des services
• Relation constante avec les directions de pôles, pour disposer des informations nécessaires à l'analyse
• Etude de l'efficience des dépenses
• Restitution auprès de la direction de pôle Ressources du travail réalisé
• Développer des relations avec les communs membres : Travail collaboratif sur les outils d'analyse
• Intervention sur des problématiques comptables et budgétaires
• Suivi des données produites par la Direction des finances publiques : Analyse des données sur le recouvrement des recettes, Consolidation et analyse des indicateurs
• Activités associées ou secondaires : Travail collaboratif avec la direction de pôle : préparation et transmission des données utiles aux rétrospectives et prospectives.
• Travail de conseil auprès des directions de pôles pour un pilotage efficient de leur budget
• En relation avec le service des finances : échanges et création d'outil de communication des données

Compétences et connaissances

• Gestion budgétaire
• Analyse financière
• Analyser des données chiffrées
• Communiquer et conseiller
• Conduire un projet, une démarche
• Travailler en réseau
• Contrôle interne et démarche qualité (notions)
• Gestion des ressources humaines (notions)
• Outils de gestion des services
• Systèmes d'information (notions)
• Techniques et outils du contrôle de gestion
• Gestion budgétaire et comptable

Qualités personnelles / compétences comportementales

• Être à l'écoute
• Autonomie : forte autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Rigueur, sens de l'organisation
• Qualités relationnelles : Aptitude au travail en collaboration
• Faire preuve de pédagogie et de diplomatie

Informations pratiques

• Type de contrat: CDD - 36 Mois
• Contrat de travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire: STATUT PUBLIC

Prise de poste: 1er Février 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30 NOVEMBRE 2025

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés